Comisia Europeană a publicat un studiu realizat în colaborare cu Institutul pentru Politici Publice București, Center for Economic Development (CED) – Bulgaria, Research Institute for Labour and Social Affairs (RILSA) – Cehia, Institute for Public Affairs (IPA) – Polonia, Institute for Development and International Relations (IRMO) – Croația și Center for Research and Policy Making (CRPM) – Macedonia. Acest studiu comparativ a fost elaborat de Institutul de Politici Publice București (IPP) ca parte a proiectului "Adaptarea relațiilor industriale la noile forme de muncă", implementat de IPP în România.

Acest studiu compară datele privind noile forme de angajare definite de Eurofound în șase țări europene: România, Macedonia, Polonia, Republica Cehă, Bulgaria și Croația și are următoarea structură:

• o prezentare generală a diferitelor forme de legislație existente în fiecare țară pentru a examina flexibilitatea acestora în ceea ce privește noua economie de piață;
• datele colectate din studiile naționale implementate în fiecare țară cu privire la experiența profesională - comparate și discutate;
• atitudinile generale și percepțiile privind forța de muncă din fiecare țară vor fi comparate pentru a înțelege potențialul noilor relații de muncă.
• Concluziile și recomandările vor fi prezentate din perspectiva fiecărei țări.

Analiza cantitativă realizată în cadrul acestui studiu a fost completată de o componentă de cercetare calitativă care cuprinde interviuri cu reprezentanți din sectoarele de dialog privat și social (sindicate, reprezentanți ai autorităților publice locale și centrale, lideri de afaceri, reprezentanți din zona resurselor umane, agenții pentru ocuparea forței de muncă etc.) și grupuri de angajați care lucrează în noile forme de angajare și reprezentanți ai angajatorilor.

Pentru a putea citi integral studiul accesați: https://www.isp.org.pl/uploads/download/the-new-forms-of-employment-a-c…;