Kaip įsivaizduotumėte idealų savo darbo kolektyvą? Patiktų pozityvūs, neslegiantys santykiai darbe? Norėtumėte pasitikėti bendradarbiais ir šauniai dirbti komandoje?  Sklandžiai bendradarbiauti gyvai ir elektroninėse erdvėse?

Ko gero, nesvarbu, kur dirbtume, visur praverstų toks šaunus darbo kolektyvas. Ko gero, darbus atliktume greičiau, geriau ir su didesniu malonumu. Vadinasi, bet kokiame darbe svarbios bendrosio darbuotojo kompetencijos –pasitikėjimas savimi ir tinkamas bendravimas (socialinė), gebėjimas planuoti, priimti sprendimus ir atsakingai atlikti užduotis (iniciatyvumo ir verslumo), gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis bei suprasti ir gerbti įvairių kultūrų žmones.

Akivaizdu, kad darbuotojų bendrieji gebėjimai reikalingi ateities ekonomikai ir darbo rinkai. Todėl 6 ES šalių partneriai suvienijome pastangas ištirti, kokie bendrieji gebėjimai ES šalių darbo rinkose svarbiausi ir  kokia yra pasiūla suagusiesiems šių gebėjimų įgyti mokantis. Ypatingai dėmesį kreipiame į darbo ieškančius žemesnės kvalifikacijos asmenis. Siekiame jiems sudaryti galimybes laisvai ir nemokamai tobulinti savo bendruosius gebėjimus ir gauti jų pasiekimus patvirtinantį sertfikatą, kuris, tikėtina, būtų vertinamas ir darbo rinkoje.

Šiuo metų atlikta bendrųjų gebėjimų mokymų poreikio analizė, pagrįsta 6 ES šalių duomenimis (http://icaro-softskills.eu/wp-content/uploads/2018/04/ICARO-IO1-Transna…. ) Sukurtas bendrųjų gebėjimų (įsi)vertinimo įrankis (http://icaro-softskills.eu/wp-content/uploads/2018/09/IO2_Soft-Skills-A…. ), kuriama bendrųjų gebėjimų suaugusiųjų mokymo programa “Iš namų į darbą”. Šiame kūrybiniame darbe bendradarbiaujame su suaugusiųjų švietėjais,  universitetų dėstytojais, NVO bei verslo įmonių atstovais. 

Bendrųjų gebėjimų mokymų poreikio analizė atskleidė, kad labiausiai stokojama atviros prieigos mokymosi išteklių, bendrųjų gebėjimų vertinimo instrumentų ir pasiekimų pripažinimo struktūros bei pačių suaugusiųjų švietėjų motyvacijos ir gebėjimų dirbti su šia tematika. Reikšmingiausiais darbo rinkoje  įvardinti skaitmeninio raštingumo gebėjimai. Toliau rikiuojasi gebėjimas planuoti, dirbti individualiai ir komandoje, bendrauti ir priimti kompromisus.

Bendrųjų gebėjimų (įsi)vertinimo įrankis išsiskiria tuo, kad jame vertinama, kaip konkretus gebėjimas buvo išreikštas konkrečioje gyvenimo situacijoje.  T.y. siekiama įvertinti gebėjimo integralumą - žinių ir praktikos vienovę. Instrumentą galėsite rasti anglų, vokiečių, ispanų, graikų ir lietuvių kalbomis.

Suaugusiųjų mokymo programa sudaryta iš 4 modulių, skirtų stiprinti atskiras kompetencijas: socialinę-pilietinę, skaitmeninio raštingumo, iniciatyvos ir verslumo, kultūrinio sąmoningumo. Sudaryta iš teorinių žinių ir praktinių užduočių komplekto. Šiuo metu programa parengta anglų kalba. Lietuvių kalba programą atvirai prieigai pateiksime  2019 metų vasarą.

Tikėtina, kad bendrieji gebėjimai rimtesniu įsidarbinimo koziriu taps, jei rasime būdų, kaip šių gebėjimų pasiekimus pripažinti ir sertifikuoti.

Daugiau informacijos http://icaro-softskills.eu