chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

En digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa

 
 

Blogg

Vuxenutbildningen i Sundsvall uppmuntrar till internationella samarbeten

04/01/2017
by Helena Wallinder
Språk: SV

Den 31 oktober besökte representanter för EPALE Sverige ledningsgruppen för Sundsvalls kommuns vuxenutbildning för att höra mer om hur de arbetar med internationellt samarbete och hur de lyckats så bra i sina internationella samarbetsprojekt.  Nyckelord för lyckade internationella samarbeten är mervärde, trygghet och uppmuntran.

I Sundsvall är målet att internationellt samarbete ska vara en naturlig del i vuxenutbildningens undervisning. Kommunens policy för internationellt samarbete beskriver vikten av att människor får mötas och lära av varandra för att öka förståelsen. För att kunna bearbeta erfarenheter och öka förståelsen behövs vägledning, vilket är en av vuxenutbildningens uppgifter. Vägledning, kunskap och förståelse ska utmana och bryta invanda mönster.

I den globaliserade värld vi lever i blir internationella utbyten av stor vikt för att bygga broar och öka förståelsen mellan individer. Genom internationella utbyten kan erfarenheter utbytas och förutsättningar för olika former av samarbeten skapas. Med en policy för internationellt samarbete skapas ett stöd för detta arbete inom de olika verksamheterna i Sundsvalls kommuns vuxenutbildning. Policyn ska bidra till att visa vikten av att följa internationaliseringsmålen i läroplanen, vilken alla studerande omfattas av. Skolhuvudmannen har ansvar för att det finns en strategi för att förverkliga målen.

 

EU-kontoret som samordningsfunktion

I Sundsvall finns ett EU-kontor där två EU-samordnare arbetar. Kontoret inrättades för ett par år sedan för att möta behovet av en samordningsfunktion för internationalisering. Innan EU-kontorets etablering drevs arbetet med internationellt samarbete många gånger via Barn- och utbildningsförvaltningen. Det hade länge funnits en vilja till att samverka, men det var svårt att realisera. I och med EU-kontorets etablering kan nu alla anställda i Sundsvalls kommun, via intranätet, få information om hur man kan utveckla projektidéer och det finns en kommunövergripande stödfunktion kring arbetet med EU-projekt.

Att arbeta med internationella samarbeten genomsyrar stora delar av verksamheten inom vuxenutbildningen i Sundsvall. Viljan och intresset kring internationella samarbeten kommer inte ovanifrån utan har skapats inom vuxenutbildningen, vilket är en nyckel till framgång.

 

Skapa förutsättningar för internationella samarbeten

Sundsvalls kommun försöker stödja sina internationella samarbeten på olika sätt. När en anställd fått medel för att åka på en kontakresa inom Erasmus+ la kommunen till medel för att ytterligare en person skulle kunna åka. Resonemanget var att det kan vara sårbart att åka själv och för att minska sårbarheten och få en större effekt är det gynnsamt att åka två. Flera medarbetare har deltagit på olika kontaktseminarier, vilket lett till fortsatta samarbeten. Att åka iväg innebär att man lär sig om andra länders vuxenutbildning, men också upptäcker hur bra Sverige faktiskt är.

Vid vissa tillfällen har vikarier tillsats för att möjliggöra internationella samarbeten. Även arbetslaget har täckt upp och det finns ett mervärde att hjälpas åt. Mentaliteten att hjälpas åt är något som skapats under lång tid. Det är självklart påfrestande för ett arbetslag när kollegor är ute i olika internationella samarbetsprojekt, men det finns en trygghet i att förbereda sig väl inför ett utbyte. Bra förberedelser och research gynnar arbetslaget och ökar möjligheterna till att de internationella utbytena ger ett mervärde som även gynnar kollegorna.

Möjligheter till exempelvis jobbskuggning har spridits i organisationen, vilket gjort att fler fått chansen att åka iväg. Jobbskuggning har lett till att personliga kontakter och nätverk skapats, vilket är en viktig del i det fortsatta internationella samarbetet.

Vuxenutbildningen i Sundsvall anordnar även informationstillfällen för sin personal för att informera och inspirera om de olika internationella samarbetsprojekt som genomförts. EPALE Sverige fick vara med under ett sådant informationstillfälle där personal delade med sig av sina nya erfarenheter och lärdomar.

 

En positiv anda

Det finns en kultur i vuxenutbildningen i Sundsvall där ett ja istället för ett nej blivit en del av arbetskulturen, vilket har lett till en positiv anda. Genom att satsa på internationellt samarbete, satsar även vuxenutbildningen i Sundsvall på sina medarbetare. Utbytena leder till att nya kunskaper inhämtas, även sådana kunskaper som man från början inte räknat med att erhålla. Internationella utbyten leder därmed till metalärande. I olika länder skiljer sig det nationella uppdraget kring vuxenutbildningen åt. Nya kunskaper och erfarenheter inhämtas och kan användas på hemmaplan. Inom Vuxenutbildningen i Sundsvall finns ett stort intresse för internationella samarbeten och det är viktigt att fortsätta att uppmuntra detta intresse.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn