chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - En digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa

Resurs

Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében

Språk: HU

Publicerad Györgyi Bajka

Az eltérő szervezeti környezetben (vállalatok és intézmények) folyó képzések és különösen a tréningek hatékonyságának értékelése régóta fennálló problémakör, amelyre a vezetők és HR-szakemberek hosszú idő óta keresik a megfelelő eszközöket és módszereket. A 2018-ban készült tanulmányban a szerzők bemutatják a 2016-ban több mint 400 magyarországi szervezet közreműködésével (vállalatnál és intézménynél) végzett felmérésük tapasztalatait, majd ezeket összevetik a 2004-2005, 2008-2010 és 2015-16. évben folytatott, nemzetközi, úgynevezett Cranet-felmérés során kapott válaszokkal. Empirikus vizsgálatuk alapján következtetéseket vonnak le a magyarországi szervezeteknél folyó képzések és tréningek jellemzőiről és az ott alkalmazott hatékonyságmérési módszerekről.

Resursförfattare: 
Poór József
Kollár Péter
Kovács Ildikó Éva
Suhajda Csilla Judit
Farkas Péter
Tóth Katalin
Szabó Katalin
Publiceringsdatum:
fredag, 2 mars, 2018
Dokumentets språk
Typ av resurs: 
Artiklar
Land:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn