chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

En digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa

 
 

Blogg

EPALEs fokus: Lärande på arbetsplatsen

01/08/2017
by Helena Wallinder
Språk: SV
Document available also in: EN FI HR ES DE SL PL LT NL CS IT RO HU EL LV SK FR ET BG MT DA PT

/sv/file/workplace-learning-august-focus-epaleWorkplace learning August focus EPALE

Workplace learning August focus EPALE

EPALE's focus in August is learning at the workplace

Lärande på arbetsplatsen är en viktig del av det livslånga lärandet. Det är ett viktigt verktyg för att utveckla anställda och behålla deras effektivitet. Arbetsplatslärande kan vara formellt, icke-formellt eller informellt, men en studie visar att de tre viktigaste sätten att lära sig på arbetsplatsen, enligt de anställda, är: att dela kunskap med det egna teamet, kunskapsinhämtning vid skrivbordet och allmänna samtal och möten. 

Here at EPALE, we appreciate the role of learning at the workplace  in educating employees and keeping them competitive in the labor market. Check out our thematic page about workplace learning  where the community and EPALE national teams have collected interesting blog posts, useful resources, and news about the subject (content varies depending on which language you choose). Do not forget to visit EPALE continuously for new content in August!

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
  • Bild för Algimanta Sciglinskiene

    Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.