European Commission logo
Skapa ett konto
Blog
Blog

Efterlängtad bibliotekskonferens i Dublin

I slutet av juli var det äntligen dags för IFLAs internationella bibliotekskonferens WLIC igen.

Dublin.

Förra året var WLIC digital och året innan dess var den inställd. Självklart var en fysisk konferens mycket efterlängtad!

Efter den turbulens som IFLA gått igenom de senaste månaderna var det nog många som funderade en extra gång innan de bokade flyget till Dublin. Även kriget i Ukraina och pandemin spelade såklart in. Trots detta var det förvånansvärt många biblioteksmedarbetare som besökte konferensen.

Årets konferens hölls i Dublin och de irländska biblioteksmedarbetarna var verkligen fantastiska värdar!

En av öppningstalarna på konferensen var Mary Robinson, Irlands före detta president. Robinson var också landets första kvinnliga president. Hon pratade om bibliotekens betydelse, men framförallt om vårt ansvar att arbeta för att förhindra klimatkrisen.

En av de bästa sessionerna på konferensen var enligt mig International Coaching – Building New Leaders Globally. Jag har skrivit om detta tidigare, men Coaching Initiative går helt enkelt ut på att matcha en coachee med en coach och ge dem 15 minuter att diskutera ett problem eller en svår situation som coacheen har upplevt. Det är fantastiskt hur mycket man kan hinna diskutera med någon på 15 minuter. Jag fick möjligheten att vara coach till tre olika personer från olika delar av världen och alla tre hade de vitt skilda svårigheter som de ville diskutera. Det som är spännande med coachning är att man som coach lär sig så mycket om sig själv och om sin egen arbetssituation genom att diskutera med personer man aldrig träffat förut och kanske aldrig kommer träffa igen.

En annan, väldigt givande session, var sessionen Telling the Next Chapter – Marketing Libraries of the Future. Det är en session som min egen sektion, Management & Marketing, ordnar varje år för att uppmärksamma de bibliotek som vunnit utmärkelsen IFLA PressReader International Marketing Award. Keynote speaker i år var Tracey McEneaney från Waterford Libraries, Irland. Tracey berättade om olika initiativ som Waterford bibliotek har gjort för att få kommuninvånarna att läsa mer, både för sig själva och för sina barn. En av Traceys bästa tips var att ”alltid tacka ja”. Med det menade hon att om hon till exempel får frågan om att rekommendera böcker i radio om ett ämne hon inte känner till, tackar hon ändå ja och ser till att lära sig allt om det ämnet innan det är dags att spela in programmet. Detta för att inte missa någon möjlighet att marknadsföra biblioteket och bibliotekets verksamhet. Därefter fick årets vinnare Yarra bibliotek, Australien, Peking University Elementary School, Kina och Chattanooga Public Library, Usa, berätta om sina marknadsföringsprojekt.

En viktig diskussion under WLIC var naturligtvis frågorna kring IFLAs ledning och de rykten och som uppstått kring avskedandet av generalsekreteraren. Det IFLAS ledning har blivit kritiserade för är dels att de inte agerat starkare mot det ledarskap som utövades mot de anställda på huvudkontoret. Det har också framförts kritik mot den brist på transparens som har funnits rörande flera beslut som tagits av ledande personer inom IFLA och om den ekonomiska kopplingen till organisationen IFLA Global SIGL. Ytterligare kritik har ritats mot att den nuvarande ledningen inte gör tillräckligt mycket för att återupprätta tilliten hos medlemmarna och att medlemmarna inte får tillräckligt med information i viktiga frågor. En motion från de nordiska biblioteksföreningarna ställer krav på ökad transparens och en oberoende utredning. Motionen röstades igenom på General Assembly i augusti och nu har IFLAs styrelse fått i uppdrag att presentera en tidsplan på hur organisationen ska bli mer transparent. Det ska bli spännande att följa utvecklingen!

En annan intressant session var Knowledge Café som arrangerades av sektionen CPDWL. Under sessionen fick deltagarna möjlighet att diskutera olika frågor relaterade till kompetensutveckling. Jag hade förmånen att få delta som sekreterare vid borde som diskuterade Training and Professional development. Samtalet kretsade kring allt från hur man som ensam specialist på sitt område kan driva frågor framåt till hur man skapar ett klimat på arbetsplatsen där alla vågar prova på nya saker och där alla vågar dela med sig av  sina kunskaper. Det var en väldigt givande session.

Ytterligare en viktig session under konferensen var sessionen om kriget i Ukraina European Libraries in a Time of War: Responses to the Crisis in Ukraine. Den sessionen kommer jag skriva mer om i mitt nästa blogginlägg.

 

Anya Feltreuter är bibliotekschef för Mjölby bibliotek som består av huvudbiblioteket i Mjölby, meröppna filialbibliotek i Skänninge, Mantorp och Väderstad samt biblioteksverksamhet på Kriminalvårdsanstalten i Skänninge. Anya är också en av kontaktpersonerna för Svensk Biblioteksförenings expertnätverk  för folkbibliotekschefer samt Standing Committee Member i IFLAs (International Federation of Library Assosciations) Management & Marketing Section. Anya är särskilt intresserad av frågor som rör ledarskap, demokrati och vuxnas lärande.

Login (0)

Logga in eller Registrera dig så kan du kommentera.

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

De senaste diskussionerna