Plus d'un chomeur sur trois a plus de 45 ans. Face à cette statistique, le Comité de Bassin d'Emploi Sud 94 a lancé le label Emploi 45+ afin de valoriser les entreprises qui recrutent des seniors ou acceuillent de manière bienveillante les candidatures. Le label a été expérimenté sur le territoire sud-ouest du Val-de-Marne. 

Parmi les premiers partenaires, on compte le groupe Manpower, la CCi du Val de Marne, de département la Direccte du Val de Marne. 

A l'automne, le cadre du label sera finalisé grâce au travail d'un comité scientifique composé de DRH et d'acteurs institutionnels. Les premières labellisations se feront en début d'année 2019.