La treizième édition de la  Lifelong Learning Week organisée en décembre chaque année et permettant de présenter des événements, des rencontres, des débats animés par les membres de Lifelong  Learning Platform. https://lllplatform.eu/

Elle aura lieu du 27 novembre au 1 Décembre à Bruxelles. La lifelong learning week sera  accueillie par Monsieur Dragos PISLARU, député Européen, président du Comité Emploi et Affaires Sociales du Parlement Européen.

23 événements, un forum des porteurs de projets et une réception de « networking » se tiendront durant ces 4 journées intenses.

Le thème central sera les « compétences clés ». Les compétences sont pensées comme préparer mieux et faire des citoyens actifs capables de s’adapter et d’anticiper les changements rapides de nos sociétés.

Pourquoi une semaine de l'éducation et de la formation tout au long de la vie ?

L'éducation et la formation tout au long de la vie permet l'émancipation des citoyens et leur pleine participation à la société dans ses dimensions civique, politique, sociale et économique. Une approche humaniste et holistique de l'apprentissage, de la petite enfance au grand âge, est toujours d'actualité dans le monde d'aujourd'hui et constitue une base pour repenser l'éducation. La semaine de l'éducation et de la formation tout au long de la vie vise à sensibiliser au fait que l'éducation et la formation tout au long de la vie répondent à de nombreux défis des sociétés modernes. Favoriser une approche globale de l'éducation est particulièrement important lorsqu'il s'agit de construire des sociétés de l'apprentissage, en veillant à ce que nos citoyens soient pleinement dotés des compétences dont ils ont besoin au 21e siècle. Le changement de paradigme vers l'apprentissage tout au long de la vie implique de reconnaître que l'apprentissage a lieu dans différents contextes - qu'il soit formel, non formel ou informel. Cela implique de changer la manière dont nous dispensons et recevons l'éducation, la manière dont nous évaluons l'apprentissage et la manière dont nous travaillons et vivons ensemble.

Pourquoi des compétences clés ?

Surfant sur la vague d'une réalité en constante évolution, la Commission européenne a proclamé « 2023, Année européenne des compétences ». Cette décision découle de la nécessité de remédier à l'inadéquation entre les besoins en matière d'emploi et les secteurs de l'éducation. Mais elle révèle une vision qui fait de l'éducation un partenaire du marché du travail.

Ce point est intéressant, mais la seule participation au marché du travail ne peut être suffisante pour relever tous les défis de notre époque. Apprentissage, micro crédits et comptes individuels de formation, agenda actualisé des compétences, validation et reconnaissance des acquis sont autant de thématiques essentielles pour créer une dynamique holistique et faire que l’éducation, la formation soient au centre des processus de changements sociaux.

Chacun peut participer gratuitement à chacun des événements. Le programme est accessible sur le site de Lifelong Learning Platform. Les inscriptions sont indispensables. Les travaux se font en Anglais.

David LOPEZ