chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ePlatforma za izobraževanje odraslih v Evropi

 
 

Podjetništvo in zaposljivost

Minulo soboto je v Mladinskem centru Metlika potekal strokovni dogodek z naslovom »Ustvarimo si svoje delovno mesto«. Dogodek je bil namenjen vsem mladim, predvsem študentom, dijakom zaključnih letnikov srednjih šol in mladim brezposelnim, ki razmišljajo o razvoju svoje poklicne poti.

Želeli smo preseči vse bolj uveljavljeno mnenje, da mladi v Beli krajini  nimajo nobene priložnosti za zaposlovanje. S tem namenom smo predstavili mlade uspešne Belokranjce, ki so si sami ustvarili svoje delovno mesto.

V Črnomlju je bil 5. februarja 2016 strokovni posvet na temo Izobraževanje odraslih v Beli krajini v prihodnje, in sicer v sklopu praznovanja občinskega praznika. Namen posveta je bil seznanjanje vseh deležnikov s cilji izobraževanja odraslih v Beli krajini, partnersko povezovanje in sodelovanje ter prispevek k uresničevanju razvojnih ciljev lokalnega okolja.

V začetku junija smo se v Ajdovščini zbrali na SD EPUO na temo razvoja znanja in kompetenc zaposlenih v gospodarstvu. Mnenja so izmenjevali predstavniki gospodarstva, podjetnikov ter izobraževalnih in drugih podpornih ustanov.
Zavod za medgeneracijsko sodelovanje, Ypsilon v okviru vseslovenske akcije »Slovenija – mentorska država«, že tradicionalno mentorsko povezuje Slovenijo. Vseslovenska akcija »Slovenija – mentorska država« je pobuda mladih za spodbujanje mentorskega povezovanja in kroženja izkušenj in letos poteka pod sloganom »Vse v naravi kroži, naj zakrožijo tudi izkušnje«. V času akcije, ki se bo odvijala maja in junija v okviru Tedna vseživljenjskega učenja, največje promocijske kampanje s področja vseživljenjskega učenja bodo potekali številni dogodki po celotni Sloveniji.
Drugi letošnji strokovni dogodek (SD) EPUO je v Črnomlju na okrogli mizi zbral različne deležnike, ki so razpravljali na temo mladih v podjetništvu. ZIK Črnomelj je 22. maja gostil SD EPUO z naslovom Mladi na poti podjetnosti, saj zadnja leta poudarjajo pomen kompetence podjetnosti in samoiniciativnosti, predvsem pri mladih, da bi ti prepoznali priložnosti domačega okolja za ustvarjanje novih delovnih mest.
Živimo v času nenehnih sprememb – družbenih, ekonomskih, delovnih, osebnih – ki zahtevajo od nas nenehno prilagajanje, v smislu novega, naprednejšega ravnanja. Delodajalci od posameznikov za posamezno delovno mesto ne pričakujejo več le zahtevano izobrazbo, zahtevajo še vrsto drugih kompetenc, kot npr. prilagodljivost, analitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov, sposobnost timskega dela, tudi obvladovanje tujih jezikov, obvladovanje digitalne kompetence, komunikacije in ne nazadnje tudi motivacije po stalnem izobraževanju.
V juniju 2016 smo na Razvojno izobraževalnem centru Novo mesto uspešno zagnali projekt Dejavnost informiranja in svetovanja ter ugotavljanje in vrednotenje neformalno pridobljenega znanja od 2016 do 2022. V konzorciju Osrednje JV regije pod okriljem vodilnega partnerja RIC-a Novo mesto svetovalno dejavnost za zaposlene izvajajo še partnerji CIK Trebnje, GRM Novo mesto – center biotehnike in turizma ter Šolski center Novo mesto.

O prvem strokovnem dogodku EPUO, namenjenem spodbujanju razvoja ključnih kompetenc za boljšo zaposljivost dolgotrajno brezposelnih, smo že pisali. Tokrat pozornost namenjamo dogodku za mlade (in z njimi) – o temeljnih zmožnostih, ki bi jih potrebovali na trgu dela in v življenju nasploh, ter o povezanih temah (stanovanja, prostovoljstvo ipd.). Srečanje je 20.

27 Maj 2016
by Simona Kavčič
(sl)
5 Komentarji
četrtek 19 September 2019, Latvia

Seminārs 'Ieraugi darbinieku'

Nodarbinātības valsts aģentūra aicina pieteikties dalībai seminārā ''Ieraugi darbinieku'', kas notiks  2019. gada 19. septembrī plkst. 10:00 VEF kvartāla kamerzālē (Rīgā, Ieriķu ielā 5A).

Semināra ietvaros Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Evita Simsone lekcijā “Darbaspēks ir visapkārt, to jāiemācās ieraudzīt” informēs par valsts atbalsta saņemšanas iespējām, nodarbinot cilvēkus, kas darba tirgū saskaras ar izaicinājumiem.

''Cafe RB'' idejas autors Māris Grāvis pastāstīs kāpēc invaliditāte nav šķērslis, lai strādātu.

sobota 7 September 2019, Latvia

IX Starptautiskais amatnieku plenērs “Padzīvosim zaļi”

Amatu pratēji ir aicināti savas prasmes pilnveidot un izrādīt svētku moto “Padzīvosim zaļi!” ietvaros, iesaistoties lekcijās, meistarklasēs un darbojoties praktiski divos tematiskajos plenēra blokos – “Domā Zaļi!” un “Radi Zaļi!”.

Vairāk informācijas: http://www.dobele.lv/lv/news/ix-starptautiskais-amatnieku-pleners-padziv...

torek 17 September 2019, Bulgaria

Европейска трудова борса отваря врати в София

Агенция по заетостта организира международна трудова борса на 17 септември2019 г. в град София. Европейският ден на труда ще се проведе в хотел „Рамада” (бул. „Княгиня Мария Луиза” № 131) от 9:30 до 17:00 часа. Събитието се провежда във връзка с изпълнението на проект „Национална EURES мрежа”.

sreda 9 Oktober 2019, Bulgaria

Първи кариерен форум за българи в Нидерландия

На 5 октомври 2019 г. Министерството на труда и социалната политика и Посолството на Република България в Кралство Нидерландия в партньорство със сдружение „Български кариерен форум“ организират

torek 10 September 2019, Bulgaria

Агенцията по заетостта е сред партньорите на Career Show 2019

Агенцията по заетостта ще бъде един от институционалните партньори на кариерното изложение за квалифицирани кадри Career Show 2019. То ще се проведе на 10 септември 2019 г. в зала Арена Армеец и ще събере на едно място повече от 150 работодатели и над 2000 кандидати за работа.

Veliko nižje izobraženih odraslih ima različne spretnosti, ki so jih razvili v okviru dela, njihov interes za izobraževanje in usposabljanje pa bi lahko spodbudili tako, da bi učenje pripomoglo k izboljšanju njihovega delovnega položaja.

Cedefop je izdal poročilo z naslovom Izboljšanje poklicnih možnosti za nizko izobražene: vloga svetovanja in vseživljenjskega učenja (Improving career prospects for the low-educated: the role of guidance and lifelong learning).

Zakaj je podjetniško izobraževanje ključno? Ga evropske države vključujejo v svoje učne načrte? Kakšne strategije so že vzpostavili? Kako so izobraževalci usposobljeni za to? Ta ključna vprašanja so poudarek novega poročila Eurydice o podjetniškem izobraževanju.

Podjetniško izobraževanje je opredeljeno kot razvoj učenčevih spretnosti in miselnosti, da lahko kreativne ideje obrnejo v podjetniško delovanje. To je ključna kompetenca za vse učeče se in podpira osebni razvoj, aktivno državljanstvo, socialno vključenost in zaposljivost.

RIC Novo mesto je od aprila do oktobra 2015 izvajal projekt Svetovanje za odrasle.

Prednostne ciljne skupine, za katere so izvajali svetovanje v okviru projekta, so bili odrasli, ki so imeli dokončano največ štiriletno srednjo šolo in so bili zaposleni, stari 45 let in več, brezposelni, stari 50 let in več, mlajši odrasli, ki so zgodaj opustili izobraževanje, Romi, invalidi, migranti in obsojenci.

Na Statističnem uradu Republike Slovenije (SURS) so objaviljeni podatki o stopnji anketne brezposelnosti za leto 2014, ki kažejo, da je bila ta nižja kot v letu 2013. Število delovno aktivnih se je povečalo za 11.000. Skupino delovno aktivnega prebivalstva sestavljajo zaposleni, samozaposleni in pomagajoči družinski člani.

Program Izzivi podeželja – UŽU IP je namenjen manj izobraženim prebivalcem podeželja, ki želijo izboljšati svoj ekonomski in socialni položaj ter so motivirani za izvajanje dejavnosti na podeželju. Glavni cilj programa je, da udeleženci s pridobivanjem temeljnih znanj in spretnosti lažje prepoznavajo in vrednotijo lastne potenciale ter možnosti podeželskega okolja z vidika samozaposlitve. Program je del zbirke programov UŽU – Usposabljanje za življenjsko uspešnost, ki so namenjeni razvoju pismenosti odraslih.

Ni rezultatov