Kompetanse Norge fått ansvaret for å koordinere Erasmus+ prosjektet VISKA (Visible Skills of Adults). Målet er å synliggjøre og vurdere realkompetansen til asylsøkere for å bidra til raskere integrering i deres nye hjemland.

Gjennom VISKA-prosjektet skal asylsøkere få en brattere læringskurve, og komme seg raskere inn i arbeidslivet.

På integreringsmottak

Den norske delen av prosjektet går ut på å prøve ut et system med kompetansekartlegging, karriereveiledning og realkompetansevurdering for folk i integreringsmottak. Dette er personer som enten har fått oppholdstillatelse eller har stor sannsynlighet for å få det.

Asylsøkere skal registrere kompetansen sin elektronisk og skal deretter få elektronisk karriereveiledning. Dette følges opp med en eventuell realkompetansevurdering. Prosjektet ønsker å teste ut en slik prosedyre med til sammen 150 personer, der alle er 16 år eller eldre.

Gjennomføres til våren

Forsøket skal etter den foreløpige planen gjennomføres mai/juni 2018. Aktuelle steder for utprøving kan være Oslo, Larvik og Kristiansand. Dette krever samarbeid med integreringsmottakene og/eller bosettingskommunene, fylkeskommunene, og karrieresentrene.

Internasjonalt samarbeid

VISKA har partnere fra tre andre land; Island, Irland og Belgia. Partnerlandene vil prøve ut realkompetansevurdering i praksis for ulike grupper, og det skal gjøres forskning på denne utprøvingen.

Satsningsområdene til VISKA-prosjektet

(De ulike landene vektlegger forskjellige områder):

• Utvikle og videreutvikle nettverk av relevante aktører
• Utvikle eller tilpasse verktøy for realkompetansevurdering rettet mot målgruppen
• Utvikle felles kriterier for generelle kompetanser (Transversal Skills)
• Utvikle/bidra til opplæring av veiledere og andre fagpersoner som deltar i realkompetansevurderingsprosessen
• Bidra til økt tilgang til og økt oppmerksomhet om realkompetansevurdering