Skip to main content
Blog
Blog

Majhni dogodki z velikim dometom (2/7): Mladi na poti podjetnosti

Drugi letošnji strokovni dogodek (SD) EPUO je v Črnomlju na okrogli mizi zbral različne deležnike, ki so razpravljali na temo mladih v podjetništvu. ZIK Črnomelj je 22. maja gostil SD EPUO z naslovom Mladi na poti podjetnosti, saj zadnja leta poudarjajo pomen kompetence podjetnosti in samoiniciativnosti, predvsem pri mladih, da bi ti prepoznali priložnosti domačega okolja za ustvarjanje novih delovnih mest.

Drugi letošnji strokovni dogodek (SD) EPUO je v Črnomlju na okrogli mizi zbral različne deležnike, ki so razpravljali na temo mladih v podjetništvu. Zavod za izobraževanje in kulturo (ZIK) Črnomelj je namreč 22. maja gostil SD EPUO z naslovom Mladi na poti podjetnosti, saj zadnja leta poudarjajo pomen kompetence podjetnosti in samoiniciativnosti, predvsem pri mladih, da bi ti prepoznali priložnosti domačega okolja za ustvarjanje novih delovnih mest. Verjamejo, da bo tema aktualna tudi v prihodnje in se hkrati zavedajo, da nič ne gre čez noč in bodo rezultati naporov, ki jih vlagajo v razvoj omenjenih kompetenc, vidni čez 5 ali celo 10 let. Direktorica ZIK-a, mag. Nada Žagar, je poudarila, da priložnosti gotovo so, kar se je skozi naše druženje potrdilo.

Iz teorije v prakso

Začeli smo morda nekoliko provokativno z dejstvom, da delodajalci preprosto ne dobijo ustreznih kadrov. Na eni strani govorimo o neustreznih kadrih zaradi pomanjkanja znanj in spretnosti, na drugi pa zaradi pomanjkanja volje in motivacije.

V Klubu belokranjskih študentov pravijo, da si študentje in mladi nasploh želijo več priložnosti za (študentsko) delo. A predstavniki delodajalcev so povedali, da klicev z željo po delu ni ravno veliko in da imajo z iskanjem ustreznih kadrov nemalo težav. Kje se torej zatika?

Možnosti in priložnosti

Znanja in spretnosti posameznik pridobi v šoli in drugih organizacijah pa tudi v vsakdanjem življenju. V Beli krajini pogrešajo tehniške šole, večjo izbiro programov za dekleta idr., šolski sistem premalo vključuje prakso in premalo spodbuja podjetništvo in podjetniško miselnost, ki bi mladim pomagala razvijati določene kompetence. Lahko pa mladi izkoristijo druge ponujene možnosti zunaj obveznega šolanja – denimo različne organizacije za mlade.

Margita Adamič, ki zna razmišljati podjetno, tudi v povezavi z lokalnim, stavi na ustvarjanje priložnosti. (Mlad) človek naj sam išče svojo zgodbo in delo, pri čemer je ključna tudi podpora starejših. Te pa pogosto ni. Starši in starejši nasploh ne razmišljajo dovolj odprto, široko, podjetno. Smiselno bi bilo torej delati tudi z njimi ... Ne glede na starost so za razvoj na osebni in poklicni ravni potrebni volja, ideja in pogum ter pripravljenost na nenehno učenje in spopolnjevanje.

Podjetja iščejo tisto, česar skorajda ni – samoiniciativne ljudi, ki so se pripravljeni učiti!

Podjetja, tj. delodajalci, iščejo ljudi, tudi mlade, ki so pripravljeni delati in se dela naučiti. V podjetju Akrapovič denimo iščejo ljudi vseh starosti in različnih ravni izobrazbe, saj so vrata odprta vsem, ki pokažejo zanimanje, so samoiniciativni, ne glede na izobrazbo. Torej gre na začetku bolj za stvar volje kot znanja. In to pogrešajo: željo, samoiniciativnost. Tudi mladih in predvsem njih.

Pripravljenost za delo in samoiniciativnost iščejo tudi v podjetju Adria Dom. Mladi morajo biti pripravljeni delati, hkrati pa tudi se učiti. Konec šole ni konec učenja. Izobrazba namreč ni vse, učenje je kontinuiran in vseživljenjski proces, za katerega je potrebna motivacija.

Sodelovanje in povezovanje

T. i. milenijci so najinovativnejša generacija v zgodovini človeštva! To so potrdili tudi na podjetniški delavnici v Podjetniškem inkubatorju Bele krajine, na kateri so mladi razmišljali o svoji poklicni poti in razvijali konkretne podjetniške ideje. Potrdilo se je, da je mlade pogosto treba le motivirati, spodbuditi in jih podpreti.

SD EPUO je potrdil, da morajo biti mladi na začetku svoje poklicne poti pripravljeni vložiti nekaj truda, se učiti in iskati priložnosti, ki jih ponuja tudi Bela krajina. Stopiti morajo v akcijo, pogumno in proaktivno! Lokalno okolje in ključni deležniki v njem pa se morajo biti sposobni povezati, ustvariti podporno okolje za razvoj podjetništva in spodbujati razvoj ustreznih kompetenc pri mladih pa tudi pri starejših. Prisluhniti je treba že obstoječim podjetnikom in slišati njihove potrebe po kadru, mlade pa vzgajati, da bodo pripravljeni na vseživljenjsko učenje, se zavedali njegove moči in se veselili novih znanj. Slogan Moč in radost učenja torej nedvomno velja tudi na poti podjetnosti.

Več o strokovnih dogodkih EPUO, katerih namen je prikazati raznovrstne obstoječe dejavnosti na področju spodbujanja razvoja temeljnih zmožnosti in ključnih kompetenc odraslih, predstaviti dosežke ter opredeliti priložnosti in izzive: http://tvu.acs.si/paradaucenja/dogodki_epuo/2017.

 

Preberite si še druge spletne dnevnike o dogodkih EPUO 2017:

1/7: Vključevanje prostovoljcev v delo s priseljenci (mag. Zvonka Pangerc Pahernik)

3/7: Razvoj kompetenc odraslih na podeželju – priložnosti in izzivi (mag. Zvonka Pangerc Pahernik)

4/7: Razvoj znanj in kompetenc kadrov v gospodarstvu (Simona Kavčič)

 

Simona Kavčič je sodelavka na področju promocijskih in informacijskih dejavnosti na ACS. Pokriva tudi tamkajšnjo knjižnico in si jo prizadeva približati vsem, ki jih zanima izobraževanje odraslih, se z njim ukvarjajo ali so vanj vključeni. Navdušuje jo pogled na aktivne ljudi različnih starosti, ki s svojo dejavnostjo bogatijo tako svoje življenje kot tudi življenja drugih.

Login (3)

Users have already commented on this article

Za objavo komentarja se prijavite ali registrirajte.

Želite vsebine v drugem jeziku?

Dokument je na voljo tudi v drugih jezikih. Izberite jezik.

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

Zadnje razprave

Spletna razprava EPALE: razvoj digitalnih spretnosti, kot priložnost dostopa za učenje

Od aprila do junija se EPALE posveča razvoju digitalnih spretnosti, kot priložnosti dostopa za učenje in tej tematiki bo posvečena tudi letošnja druga spletna razprava.

Več