chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ePlatforma za izobraževanje odraslih v Evropi

 
 

Novinarsko središče

Motiviranje starejših zaposlenih za usposabljanje in spremembe

23/02/2016
Jezik: SL

V izobraževanju odraslih predstavlja projekt Gospodarske zbornice Slovenije z naslovom MEET Change – Motiviranje starejših zaposlenih za usposabljanje in spremembe primer dobre prakse, prepoznan na ravni evropskega programa Vseživljenjsko učenje. Projekt v ospredje postavlja starejše zaposlene in izzive, s katerimi se spopadajo.

V okviru projekta so evropski partnerji iskali rešitve za izboljšanje motivacije starejših zaposlenih za iskanje novih delovnih priložnosti, za iskanje novega znanja ter soočanje s spremembami v delovnem okolju. Močna stran projekta je aktualnost problematike na področju odraslih, s katero se soočajo številne evropske države ter iskanje konkretnih rešitev predvsem na področju zaposlovanja in usposabljanja manj kvalificiranih starejših oseb.

Več o projektu, njegovih rezultatih, ugotovitvah in konkretnih primerih najdete na spletni strani projekta.

Posnetek s konference projekta, ki je bila oktobra 2014, si oglejte v priloženem posnetku. 

 

Marja Medved, CMEPIUS

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn