chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ePlatforma za izobraževanje odraslih v Evropi

 
 

Spletni dnevnik

Projekt skillME na ŠC Celje

27/07/2017
by Mateja Rajh Jager
Jezik: SL

»Skills in Metal and Electro Industry«, na kratko skillME je triletni kolaborativni projekt, ki povezuje izvajalce poklicnega izobraževanja, nacionalne regulativne partnerje in predstavnike kovinske in elektro industrije držav članic EU Slovenije, Hrvaške, Latvije in Slovaške, katerega namen je identificirati najbolj razširjene vrzeli v znanju v kovinski in elektro industriji in razviti izobraževalne programe, ki bi odpravili te vrzeli, ter jih vključiti v obstoječe sisteme poklicnega izobraževanja. Projekt, ki ga sofinancira Evropska unija v okviru programa Erasmus+, poteka od novembra 2014, zaključili pa ga bomo oktobra 2017. 

/sl/file/skillme-logotippng-0skillme-logotip.png

 

 

Analiza preteklih raziskav o kompetenčnih vrzelih, ki vključuje stanje na trgu, pogovore s predstavniki podjetij kovinske in elektro industrije iz sodelujočih držav o njihovih izkušnjah in opažanjih iz prve roke, kaže, katera so tista znanja in kompetence, ki jih podjetja najbolj pogrešajo med zaposlenimi in ki bodo igrala pomembno vlogo tudi v prihodnosti. Štiri najbolj pereča področja kompetenčnih vrzeli med zaposlenimi so branje tehnične dokumentacije, CAD/CAM sistemi, strojni vid in kompoziti.

/sl/file/mechanicvision1jpgmechanic_vision_1.jpg

 

Da bi zapolnili te vrzeli, je vsaka nacionalna projektna ekipa, ki sestoji iz izvajalca poklicnega izobraževanja, nacionalnega regulativnega partnerja in predstavnika industrije, prevzela oblikovanje enega izobraževalnega programa, namenjenega zapolnitvi izbrane kompetenčne vrzeli. Na Šolskem centru Celje so tako potekala pilotna usposabljanja s področja strojnega vida in CAD/CAM sistemov, in sicer tako za dijake kot tudi za odrasle zaposlene v podjetjih, ki potrebujejo ta znanja. Usposabljanja so potekala od februarja do junija 2017. Vsako usposabljanje je obsegalo 25 ur, od tega 15 ur praktičnega dela. Projektna ekipa na ŠC Celje z veseljem in ponosom ugotavlja, da so udeleženci usposabljanja ocenili kot zelo zanimiva, koristna, predvsem pa uporabna za razvoj njihove nadaljnje poklicne in karierne poti.

 

Vse pove citat enega izmed odraslih udeležencev usposabljanja: »Pridobil sem zelo uporabne kompetence za sedanjost in prihodnost, pa še zabavno je bilo.« 

 

/sl/file/20170216152419jpg20170216_152419.jpg

 

 

Mateja Rajh Jager je zaposlena v projektni pisarni Šolskega centra Celje. Vodi in sodeluje pri različnih nacionalnih in mednarodnih projektih s področja izobraževanja odraslih, neformalnega učenja, izobraževanja brezposelnih itd. Že nekaj let na ŠC Celje koordinira projekt Teden vseživljenjskega učenja, sodeluje v čezmejnih projektih, v zadnjem letu pa v projektu skillME, ki ga sofinancira Evropska unija v okviru programa Erasmus+.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn