chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ePlatforma za izobraževanje odraslih v Evropi

 
 

Spletni dnevnik

EPALE praznuje evropski teden poklicnih spretnosti

05/12/2016
objavil Maruša Bajt
Jezik: SL
Document available also in: EN EL DE IT DA LV NL ES HU PL FR CS MT ET SV RO PT LT

Med 5. in 9. decembrom Evropa praznuje prvi evropski teden poklicnih spretnosti! Stotine regionalnih in nacionalnih aktivnosti širom Evrope bo predstavilo odličnost in kvaliteto na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja. Ena od vrhuncev tedna poklicnih spretnosti bo prav zagotovo konferenca o spretnostih odraslih (6. in 7. december), ki bo eden od večjih dogodkov s področja izobraževanja odraslih v Evropi.

V kolikor se konference osebno ne morete udeležiti, vas vabimo, da obiščete EPALE, kjer bomo 6. in 7. decembra prenašali njeno odprtje. Prav tako vas vabimo, da si preberete povzetke posameznih delov konference in ostale ekskluzivne vsebine z dogodka.

Na EPALE se zavedamo prednosti poklicnega izobraževanja in usposabljanja (VET). VET pomaga zniževati stopnjo brezposelnosti in kriminala ter daje učečim se več možnosti za poklicno napredovanje, izboljšuje produktivnost zaposlenih, ugled podjetja, prav tako pa prispeva k zadovoljstvu, zdravju in socialni vključenosti učečih se. 

EPALE nacionalni timi so za vas pripravili zbir zanimivih zapisov v spletnih dnevnikih, študij primerov in uporabnih virov o poklicnem izobraževanju in usposabljanju (VET):

 

Zapisi v spletnih dnevnikih in študije primerov​

Študija primera: projekt Work mentor

Študija primera: projekt Ecocleaner

Popolnoma nova izkušnja za pripravnika poklicnega izobraževanja in usposabljanja v Berlinu

Potenciali in pasti združevanja EQAVET in ECVET načel

Temeljna znanja v CVET: manjkajoči člen?

Začnimo na začetku - Temeljne spretnosti pri učenju na delovnem mestu

Kaj je novega v programih za usposabljanje mlajših odraslih na Finskem?

Realizacija programskih ciljev - spretnosti mlajših odraslih na Finskem

Kdo usposablja v malih in srednje velikih podjetjih?

Učenje na delovnem mestu je več kot le učenje na delovnem mestu

Vajeništvo in mednarodna mobilnost

Kako doseči višjo raven usposobljenosti brezposelnih odraslih

Razbijanje mita o nizki stopnji motivacije nižje kvalificiranih delavcev

Kako sindikati zagotavljajo kakovost učenja na delovnem mestu

Kakovost izobraževanja odraslih na delovnem mestu

Kaj deluje na področju učenja temeljnih spretnosti na delovnem mestu?

 

Viri

CEDEFOP - Poročila o poklicnem izobraževanju in usposabljanju na ravni države

CEDEFOP - VET bibliografije

Erasmus+ in druga orodja za spodbujanje mobilnosti v VET - pristop vseživljenjskega učenja (osnutek poročila)

Vključevanje VET politik za naslavljanje tistih, ki so predčasno opustili izobraževanje in usposabljanje

Pogled z ravni odločevalcev na EQAVET aktivnostih medsebojnega učenja o samoocenjevanju VET sistemov in ponudnikov

Poročilo skupnega strokovnega seminarja o zagotavljanju kakovoti na področju VET in HE za izboljšanje njihove prepustnosti

Poklicno usposabljanje v VET za odrasle kot podpora za napredek pri študijah in razvoju življenjskih spretnosti - študija primera programa za usposabljanje mlajših odraslih na Finskem

Odličnost v VET-u - naredimo spremembo

Izobrazba in mladi na trgu dela - dodana vrednost poklicnega izobraževanja in usposabljanja

Pridobivanje znanja o mednarodnem sodelovanju na področju VET

Izpostavljamo VET jubiljejno izdajo o sistemih poklicnega izobraževanja in usposabljanja v Evropi

Poročila držav EU - Podpora učiteljev in mentorjev za uspešne reforme in kaovost na področju VET

Strokovni razvoj VET mentorjev in učiteljev

Močnejša zastopanost poklicnega izobraževanja in usposabljanja za boljše življenje

Begunci in dostop do poklicnega izobraževanja in uspodabljanja v Evropi: je to primer zaščite privilegijev belcev?

VETWORK smernice in priporočila za vključevanje

20 ključnih dejavnikov za uspešno poklicno izobraževanje in usposabljanje

Raziskava CEDEFOP-a - poklicna pedagogika in koristi za učence: prakse in izzivi v Evropi

Ali obstaja povezava med poklicnim izobraževanjem in usposabljanjem in tistimi, ki zgodaj opustijo šolanje

Povzetek o poklicnem izobraževanju in usposabljanju po posameznih državah

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
  • Slika za %user

    W nawiązaniu do powyższego pomysłu proponuję rozwinięcie inicjatywy o dalsze materiały, w tym polskojęzyczne.

    Zachęcając do włączenia się i dalszych wpisów, zapraszam do lektury dwóch tekstów z bezpłatnych zasobów Harvard Business Review Polska:

    1. Amy Gallo, Jak opanować nową umiejętność, https://www.hbrp.pl/b/jak-opanowac-nowa-umiejetnosc/Svq1tQ1K;

    2. Eriki Andersen, Jak zdecydować, którą z umiejętności rozwijać, https://www.hbrp.pl/b/jak-zdecydowac-ktora-z-umiejetnosci-rozwijac/cA630QTM.

    Oba artykuły są natury poradnikowej i dotyczą podstaw tematyki umiejętności zawodowych, zgodnie z założeniem że przy zdobywaniu nowych umiejętności warto stosować metodę małych kroków oraz "zasadę jeża", sformułowaną przez Jima Collinsa w książce „Od dobrego do wielkiego”.

  • Slika za %user

    Eiropas profesionālo prasmju nedēļa ir interesants un noderīgs pasākums.Paldies informācijas veidotājiem.Šajā situācijā sevišķi vērtīgi ir dotie informācijas avoti.