Sverige har en generellt sett välutbildad befolkning, men trots det problem med att näringslivet inte hittar den kompetens det behöver. Förändringstakten är hög och vårt arbetsliv kräver allt större flexibilitet av utbildningssystemet. Hur kan utbildningssystemet ge fler chansen att utbilda om sig, till yrken som näringslivet har behov av? Tillväxtverket har gjort en genomgång av utbildningssystemet utifrån detta perspektiv och kommer med förslag på lösningar.