chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektronická platforma vzdelávania dospelých v Európe

 
 

Blog

EPALEn loka-joulukuun teeman koonti - aikuisoppiminen työpaikalla

30/12/2019
od Sabrina Somersaari
Jazyk: FI

 

Työpaikoilla ja työyhteisöissä aikuiset pystyvät kartuttamaan uusia taitoja ja osaamista, siksi onkin tärkeää, että työpaikat ovat oppimiseen kannustavia ympäristöjä. Työelämä on myös nopeaa tahtia muuttumassa ja työelämässä olevien tulee jatkuvasti päivittää osaamistaan.


EPALEssa loka-joulukuun teemana olikin aikuisoppiminen työpaikalla. Teemaa lähestyttiin useasta eri näkökulmasta. Gina Ebner toi omassa blogissaan ”En halua oppia" esille aikuisten haluttomuuden oppia, kun uuden oppimisesta tehdään pakko. Asiantuntijoiden kommentteja kuultiin kolmessa videohaastatteluissa, jotka löytyvät ”Kolme näkemystä: Miten varmistaa, että osaaminen vastaa myös tulevaisuuden tarpeisiin?” -blogista.  Marraskuussa järjestettiin myös verkkokeskustelu, jonka aikana osallistujat jakoivat hyviä käytäntöjä eri työpaikalla oppimisen projekteista. Verkkokeskustelussa oli mukana myös suomalaisia osallistujia. 


Tutustu blogeihin, tietolähteisiin ja uutisiin aiheesta: 


Blogit:


Digioppiminen työpaikalla – kuusi haastetta
Kasvatustieteilijän vahvuudet työelämässä ja tulevaisuuden työssä
En halua oppia
Muutosorientoitunut aikuiskoulutus – miten siirtyä muutoksiin reagoimisesta tulevaisuuden muuttamiseen?
Kuinka oppia läpi (työ)elämän?
Kolme näkemystä: Miten varmistaa, että osaaminen vastaa myös tulevaisuuden tarpeisiin?
Mitä ja miten tulevaisuuden työelämässä opitaan?
EPALEn loka-joulukuun minisarja: Tulevaisuuden työelämä ja elinikäinen oppiminen
Verkkomuotoinen opinto-ohjaajakoulutus HAMK:ssa
Tulevaisuuden paras työelämä – miltä se näyttää?
Miksi työelämäkehityksessä tarvitaan aikuisoppimisen strategioita?
Herääminen unesta: mitä emme tiedä tutoroinnista
Uraohjauksen erikoistumiskoulutus tuottaa uudenlaista osaamista työelämän tarpeisiin


Tietolähteet: 


UNESCO Institute of Lifelong Learning: Neljäs raportti aíkuisten oppimisesta ja aikuiskoulutuksesta
Aikuisoppimisen edistäminen työpaikalla
Haasteet maahanmuuttajien integroitumisessa kansainvälisille työmarkkinoille
RIECE - maahanmuuttajien työllistämisvalmiuksia edistävä kurssi


Uutiset:


Jatkuvaan oppimiseen esitetään täydennysbudjetissa 20 miljoonaa euroa – työllisyyden ja koulutuksen liittoa vahvistetaan
Koulutusneuvoston aiheina elinikäinen oppiminen ja tekoäly
Osaamisbotti auttaa ja motivoi työnhaussa sekä tunnistaa työntekijän vahvuudet
Humanoidirobotit asiakaskäyttöön suomen kielen oppimisen tueksi maahanmuuttajien Osaamispisteellä Turussa
Jatkuvan oppimisen uudistus käynnistyy – tavoitteena helpottaa osaajapulaa ja sujuvoittaa työikäisten osaamisen päivittämistä

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn