We're looking for content to publish around EPALE Workplace Learning Week.
Federaţia Sindicatelor din Asigurări şi Bănci (FSAB), Federaţia Patronală a Serviciilor Financiare (FinBan) şi Consiliul Patronatelor Bancare din România (CPBR) au semnat luni Acordul pentru Implementarea Proiectului de Pregătire Profesională a Angajaţilor, primul astfel de acord încheiat între parteneri sociali din România, conform unui comunicat de presă al CPBR, citat de Agerpres. "Acordul este o premieră în România la nivelul oricărui sector de activitate economică.
23-26 octombrie 2019
"Certificatul de competență la locul de muncă" are rolul de a deveni un aranjament permanent, asigurându-se că mai mulți muncitori necalificați obțin un certificat de competențe. În timp ce țara are nevoie de mai mulți lucrători calificați și certificați, mulți deja angajați fără certificat doresc să urmeze cursuri în educație. Certificatul de competențe la locul de muncă reprezintă o cale nouă flexibilă pentru obținerea unui certificat de competențe și deschiderea oportunității ca mai mulți oameni să beneficieze de formare, menținându-și în același timp locul de muncă.
Știri
4 - 5 iulie 2018
ILO, Geneva, Elveția
Organizația Internațională a Muncii (ILO), împreună cu OCDE și GAN convoacă reprezentanți ai guvernelor, parteneri sociali, organizații partenere internaționale și multilaterale, sectorul privat, societatea civilă precum și experții și practicienii din educație să participe la evenimentul organizat pe tema uceniciei, pentru a:
SAPS (Supporting Apprenticeships between Professional Higher Education & Small and Medium Enterprises) după mai multe ateliere la nivel național și întâlniri între parteneri, a crea setul Apprenticeship Quality Toolkit care oferă un instrument de management ușor de folosit și practic pentru instituțiile de învățământ superior și întreprinderile mici și mijlocii, pentru a asigura calitatea programelor de ucenicie și o cooperare avantajoasă pentru toți.
31 ianuarie – 1 februarie 2018
Londra, UK
Evenimentul Learning Technologies, care include și manifestările din cadrul evenimentului Learning & Skills, reprezintă un eveniment de marcă pentru Europa în domeniul tehnologiei și tehnicilor de învățare organizaționale folosite pentru a sprijini învățarea la locul de muncă.
26 septembrie 2017
Londra, Marea Britanie
Programele de practică (traineeship) continuă să reprezinte o parte importantă a agendei privind dezvoltarea competențelor și angajarea, oferind flexibilitate și beneficii pentru tineri cât și pentru angajatori. Aceste programe ocupă o poziție specială în sprijinirea unei game largi de priorități ale politicilor inclusiv dezvoltarea tinerilor, rute către programe de ucenicie și Youth Obligation (pentru UK).
[Traducere (engleză-română)
Învățarea bazată pe muncă are multe aspecte, de la învățare informală și relativ casual la programe de ucenicie structurată și formare. Institutul Federal pentru Educație și Formare Profesională și Centrul Internațional pentru Educație și Formare Tehnică și Profesională UNESCO au publicat în comun o antologie care prezintă acest domeniu larg. Aflați mai multe despre cartea din această postare de pe blog, de la editor!
Suntem la începutul unei revoluții în modul în care adulții accesează și folosesc oportunitățile de învățare la locul de muncă. În acest articol, al doilea din două postări pe blog despre învățarea digitală la locul de muncă, coordonatorul tematic EPALE Andrew McCoshan analizează provocările pe care le prezintă pentru practicienii din sector.
Blog
Chiar și cei mai puternici susținători ai învățării adulților se simt uneori reticenți în a învăța. Cum putem face ca învățarea la locul de muncă și învățarea adulților să fie în general atractivă din nou pentru cursanți? Gina Ebner împărtășește reflecțiile ei.
Utilizarea multimedia în programele de învățare înseamnă mai mult decât utilizarea luminii sau a unui aparat foto. Trebuie să luați în considerare tipul de experiență pe care încercați să-l oferiți și modul în care multimedia va ajuta la îmbunătățire. Dacă obiectivul este realizarea unui conținut mai interesant și creșterea implicării membrilor, un material bine proiectat poate face acest lucru.
[traducere Engleză - Română]
Autor: FATMA TEZCAN
Educația adulților, în sensul cel mai general, descrie capacitatea și capabilitatea de învățare a adulților de toate vârstele. Învățarea are loc în mai multe moduri, în viața de zi cu zi. Progresele tehnologice au facilitat accesul la informații în era digitală și au făcut ca învățarea să fie mai importantă ca niciodată. Există multe modalități de a învăța, iar unul dintre modurile de învățare este învățarea la locul de muncă.
Tematica principală EPALE din octombrie până în decembrie este despre educația adulților la locul de muncă
[Traducere Engleză-Română]
Autor: Esra Telli
[Traducere Engleză - Română]
Nacionalna podporna služba EPALE Slovenija vas vabi, da se nam pridružite na delavnici EPALE. Naučili se bomo, kako pripraviti zanimiva besedila, s katerimi predstavimo svoje aktivnosti ter dosežemo zanimanje bralca.
Would you like to speak at Workplace Trends? Do you have recent research into work and the workplace? The call for abstracts for our Workplace Trends Research Spring Summit is open now!
Speaking sessions are filled with the highest ranked submissions from a call for abstracts of published applied research. Abstracts will be peer-reviewed by our two moderators for the day, Nigel Oseland (Workplace Unlimited) and Nicola Gillen (Cushman & Wakefield).
Abstracts are blind reviewed by our selection team, and judged on the following criteria:
Original idea and content
Westminster Health Forum will be holding a key seminar in London in December, which will consider the health workforce and key issues for the NHS People Plan, focusing on leadership, wellbeing and professional regulation. It is a key event for anyone working for the NHS in a medical or healthcare role. Tickets are priced at £230+VAT.
The International Research Conference is a federated organization dedicated to bringing together a significant number of diverse scholarly events for presentation within the conference program. Events will run over a span of time during the conference depending on the number and length of the presentations. With its high quality, it provides an exceptional value for students, academics and industry researchers.
Všichni máme profesní sny, ale jen někteří se vydali na cestu k jejich uskutečnění. Ti ostatní jen plní plány druhých. Chcete se stát režiséry vlastního života? Naučíme vás, jak na to.
Ukážeme si, že každý z nás žije unikátní příběh a že všichni máme možnost dějovou linku vlastního příběhu posunout jiným směrem, i když to není snadné. Nacvičíme si několik jednoduchých technik, které pomohou ujasnit si vaše sny. Ukážeme si, kde najít odvahu ke změně v kontextu vaší kariéry. Bude to zábava, začnete si více všímat drobných detailů a uvidíte, že i malé krůčky vedou k velkému cíli.
E' in corso l'importante convegno internazionale Il CORPO NEL SUONO, presso le sale di AND, a Roma. La V edizione di inaugura con l'esecuzione di Chaconne, segno prezioso del dialogo che a distanza di secoli Musica e Danza intrattengono incessantemente. Cristiano Grifone mette a segno ancora una volta un evento unico che rappresenta un contenitore formativo di eccellenza per musicisti e danzatori chiamati allo scambio professionale nel comune intento di trovare un dialogo costruttivo.
Flanders Social and Economic Council (SERV Belgia) se concentrează pe tema digitalizării. S-a constatat de-a lungul ultimei perioade că tehnologiile se schimbă continuu, de asemenea sarcinile de la locul de muncă, abilitățile și competențele, formele de muncă și formulele de lucru, modelele de venituri și structurile organizaționale evoluează. Pentru a încuraja guvernul flamand să abordeze mai detaliat tranziția digitală, partenerii sociali au publicat o notă de viziune și un plan de acțiune denumită „The transition towards a digital society: Policy recommendations and actions”.
Solas, Autoritatea Irlandeză pentru Învățare și Formare, a publicat „Supporting Working Lives And Enterprise Growth In Ireland: 2018-2021”. Acest document este un cadru de politici pentru educație și formare ulterioară, pentru dezvoltarea competențelor forței de muncă ce stabilește un cadru de politici pentru oportunități de dezvoltare a angajaților în Irlanda.
Noua politică privind dezvoltarea competențelor forței de muncă sunt susținute de cinci idei principale, și anume:
Resurse
Ce oferă stagiul? • Informații despre procesele și politicile instituțiilor europene; • Oportunitatea de a contribui la activitatea de zi cu zi a Comisiei; • Oportunități excelente de a pune în practică teoria academică - și de a dobândi experiență profesională critică; • Experiență directă și practică cu factorii de decizie din Uniunea Europeană (UE) într-un mediu dinamic, multicultural.
Această publicație oferă o analiză statistică comparativă a dezvoltării competențelor prin formarea profesională continuă (CVT) în întreprinderile din UE.
Autori
Christof N ̈agele∗, Markus P. Neuenschwander, and PatsaweeRodcharoen
Resurse
Producția avansată acoperă aspecte variate legate de implementarea tehnologiilor de ultimă generație. Această schimbare tehnologică necesită inevitabil o adaptare a programelor de formare profesională din educația profesională inițială, continuă și superioară.
Programele de ucenicie care combină perioade alternative la locul de muncă, și în instituțiile de formare sunt foarte potrivite să asigure tinerilor un punct de intrare pe piața forței de muncă, și întreprinderilor forță de muncă calificată.
Rolul Grupului de lucru pentru educația și formarea profesională privind învățarea în rândul adulților din 2016-2018 al Comisiei Europene, în cadrul căreia EAEA a fost membru, a fost identificarea politicilor care promovează și sprijină învățarea la locul de muncă a adulților. Raportul final este acum disponibil.
Raportul se concentrează în special asupra adulților care au problem cititul, scrierea, calculele simple și utilizarea instrumentelor digitale; și asupra celor cu abilități medii care au nevoie de actualizarea competențelor.
Acest raport prezintă în detaliu primul studiu al Cedefop privind programele de ucecinie din țările Uniunii Europene. Studiul pornește de la ceea ce țările definesc și oferă sub denumirea de program de ucenicie. Apoi, aplică o apbordare axată pe identificarea schimbărilor prin care trec programele de ucenicie în practică, pe baza caracteristicilor acestora.
Modernizarea și extinderea programelor de ucenicie în Grecia
Această publicație a Cedefop reprezintă raportul final al analizei tematice pe țară a sistemului de ucenicie din Grecia.
| Fiți alături de noi pe
