chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Persoane vârstnice

Niciun rezultat nu corespunde

„Împărtășirea celor mai bune practici în predarea limbii engleze pentru cursanții 50+” este un proiect internațional la care participă profesori/cursanți de limba engleză din Polonia, România și Estonia. Proiectul a fost implementat ca parte a programului Erasmus+ Educația adulților, Acțiunea 2.

Conștientizarea importanței sănătății mintale și a bunăstării a crescut considerabil în ultimii ani, iar legăturile dintre sănătate, bunăstare și educația adulților sunt mult mai studiate.

Acest articol prezintă rezultatele unor cercetări în domeniu, referitoare la cursanții vârstei a treia.

5 Iunie 2019
by Sorin Angheluta
(en)
6 Comentarii
Kapustaukot și Tosikokit sunt cluburi de gătit pentru bărbații mai în vârstă. Grupurile se întâlnesc în centrul de congregație Sääminki și, respectiv, în centrul de activitate Linnala. Ambele sunt conduse de Jarmo Kasanen, un bucătar activ auto-educat.

Articol inclus în seria „Engaging new learners”

Digitalizarea poate fi o provocare mai ales pentru oamenii mai în vârstă. Care sunt principalele probleme, obstacole și soluții atunci când vine vorba de participarea persoanelor în vârstă în societatea digitalizată? AGE Platform Europe este o rețea europeană formată din organizații non-profit constituite din și pentru persoanele cu de peste 50 de ani. EAEA le-a intervievat pe Anne Mélard și Julia Wadoux.

Care sunt principalele aspecte problematice privind era digitalizării și persoanele în vârstă?

20 Decembrie 2017
by ALEXANDRA DORIN
(ro)
Vineri 13 Septembrie 2019, Italy

Inglese e Spagnolo per la terza età

Nella terza età mantenere il cervello allenato può aiutare a prevenire o ritardare malattia neurodegenerative. Per cui mettersi in gioco e imparare cose nuove e stimolanti,  favoriscono a creare nuove risorse cognitive, e ciò significa un beneficio enorme per la memoria e per il nostro benessere.  Attraverso l'apprendimento di una lingua straniera si lavora oltre che ha la parte cognitiva, allo sviluppo del cervello sociale facilitando il percorso formativo.

 

The guide summarises the other outcomes of the project and the lessons learnt. It will target relevant stakeholders in the project’s countries (namely: trade-unions, third-age associations, employers’ associations, VET agencies, employment services, policy makers)
and it will contribute to better active ageing policies across EU. It proposes measures to be taken at national or/and European levels for supporting older workers activity on the labour market.

This vocational counselling methodology is based on the careful analysis of the
dynamic of European labour market and also on the trend of population aging process in
Italy, Spain, Cyprus, Greece and Romania.
The counselling program that is presented in this methodology has as a central goal
to make operational the functional remaining potential of older workers 55+ in order to
maintain their employability.
The principles which are on the bases of this counselling program are:
1. Each older worker is unique.

In the context of the BeOld project, the transnational report ‘Generations at work – Barriers
and resources of different generations at work’ identifies the framework of older workers’
employment in five EU member states (Cyprus, Greece, Italy, Romania and Spain) in order to
contribute in the wider European endeavor to reform the labor market, into a more inclusive
and efficient one. Currently, reformation of labor market and social security system takes place
all across Europe, rendering age management in the workplace one of the greatest challenges

Populația Uniunii Europene și forța sa de muncă este în proces de îmbătrânire. Acest fapt are implicații pentru angajare, condițiile de muncă, standardele de viață și bunăstare. Un nou raport arată felul în care informații colecate de la patru agenții, pot sprijini crearea de politici care să fie complementare dar în aceași măsură împreună să valoreze mai mult decât suma părților.

România se confruntă cu o transformare socio-economică profundă, datorată schimbărilor demografice fără precedent. Se estimează că ponderea populaţiei cu vârsta mai mare sau egală cu 65 de ani se va dubla, de la 15% la 30%, până în anul 2060, existând posibilitatea de a exercita o presiune puternică asupra costurilor aferente pensiilor, serviciilor medicale şi serviciilor de îngrijire de lungă durată. Îmbătrânirea populaţiei este determinată de trei fenomene separate: creşterea speranţei de viaţă, scăderea ratelor de fertilitate şi emigraţia.

Deși România a înregistrat evoluții pozitive în ultimii 10 ani în ceea ce privește incluziunea socială a vârstnicilor, rata vârstnicilor supuși riscului de sărăcie sau care suferă de privațiuni materiale severe este printre cele mai mari din Uniunea Europeană. Evoluțiile pozitive de ansamblu pe care le-a înregistrat România ascund diferențe foarte mari între diverse categorii de vârstnici, în funcție de statutul ocupațional.

Niciun rezultat nu corespunde