Comisia Europeană și Consiliul au elaborat acest Raport Comun privind Ocuparea Forței de Muncă (JER) pentru a urmări situația ocupării forței de muncă în Uniunea Europeană. Acesta oferă un rezumat anual al principalelor tendințe sociale și legate de ocuparea forței de muncă în Uniune, alături de acțiunile recente de politică întreprinse de Statele Membre conform Liniilor Directoare privind Politicile de Ocupare a Forței de Muncă. De asemenea, raportul evidențiază domeniile prioritare pentru viitoarele acțiuni politice.

Domenii de interes și prezentare generală

Raportul se concentrează pe implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale, cu secțiuni tematice care abordează principiile acestuia în contextul tendințelor socio-economice și al acțiunilor recente de politică. În plus, raportul subliniază progresul realizat în aplicarea Pilonului European al Drepturilor Sociale, incluzând secțiuni tematice care analizează diferite principii ale Pilonului, luând în considerare contextul socio-economic și cele mai recente evoluții politice.

Raportul este structurat astfel:

• Capitolul 1 oferă o prezentare generală a principalelor tendințe sociale și privind ocuparea forței de muncă, progresul către obiectivele UE pentru 2030 și riscurile pentru convergența socială.

• Capitolul 2 analizează provocările și răspunsurile politice ale Statelor Membre în raport cu cele patru linii directoare privind ocuparea forței de muncă.

• Capitolul 3 examinează performanța fiecărui Stat Membru pe baza Cadrului de Convergență Socială (SCF). Raportul își propune să abordeze provocările care sprijină convergența socială ascendentă, să susțină tranzițiile echitabile verzi și digitale, să răspundă schimbărilor demografice și să contribuie la Obiectivele de Dezvoltare Durabilă și strategiile Uniunii pentru Egalitate.

Raportul final va fi adoptat de Consiliul EPSCO, după revizuire și consultare.