„Cel mai bun lucru despre modelul ocupării forței de muncă nordice este faptul că funcționează!" Acestea au fost cuvintele lui Guy Ryder, directorul general al Organizației Internaționale a Muncii (ILO), în cadrul întâlnirii cu miniștrii nordici ai muncii din Reykjavik. Deși țările nordice au multă treabă înaintea lor, în scopul menținerii unui nivel înalt de educație, al justiției sociale și al securității financiare pe piața muncii de mâine, au început să facă pași importanți cu privire la învățarea de-a lungul vieții.

Pe 3 aprilie, miniștrii nordici pentru muncă s-au întâlnit cu Guy Ryder pentru a discuta cum să facă durabilă piața muncii de mâine prin intermediul politicilor și al cooperării cu partidele. La ședință au participat, de asemenea, reprezentanți ai părților relevante de pe piața muncii.

Baza pentru întâlnire a fost raportul "Work for a brighter future", prezentat recent de ILO - Organizația Internațională a Muncii - care aniversează anul acesta 100 de ani. Acesta conține zece măsuri pentru menținerea sau consolidarea drepturilor cetățenilor cu privire la securitatea economică, justiția socială și egalitatea de gen pe viitoarea piață a forței de muncă, care este provocată de dezvoltarea tehnologică rapidă, de îmbătrânirea populației și de diviziunile globale.

Modelul nordic este rezolvă problemele
ILO citează Regiunea Nordică ca un exemplu pentru restul lumii.

"Modelul de muncă nordic este rezolvă problemele și se adaptează la noi circumstanțe, păstrând în același timp cooperarea sa fundamentală între partenerii sociali", spune Ryder. Discuția s-a axat pe modul în care trebuie să se asigure că oamenii au educația potrivită pentru locurile de muncă de mâine și că rutele de carieră sunt la fel de deschise femeilor cât și bărbaților.

Pentru citirea întregii știri accesați: https://www.norden.org/en/nyhed/nordic-region-inspires-ilo-pursue-equal…