chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Spațiul de știri

Noile forme de muncă necesită condiții de lucru mai transparente și mai previzibile

31/05/2018
Limba: RO
Directiva privind condițiile de muncă transparente reprezintă un pas important spre punerea în aplicare a Pilonului European al Drepturilor Sociale și adaptarea la viitoarea lume a muncii, susține CESE.

În timp ce flexibilitatea oferită de noile forme de ocupare a forței de muncă a reprezentat un factor major al creării de locuri de muncă și al creșterii pieței forței de muncă, peste cinci milioane de noi locuri de muncă generate din 2014, aproape 20% reprezentând noi forme de muncă, a aparut nevoia crearii unor condiții de lucru mai transparente și mai previzibile pentru toți lucrătorii.

Acesta a fost mesajul Comitetului Economic și Social European (CESE) într-un aviz adoptat la sesiunea plenară din luna mai privind propunerea Comisiei de directivă privind condițiile de lucru transparente. CESE a spus că cel mai bun mod de a obține transparență și previzibilitate este dialogul social și negocierea colectivă la nivel național.

De asemenea, Comitetul avertizează împotriva posibilelor sarcini administrative care ar putea afecta angajatorii dacă unele dintre dispozițiile directivei sunt puse în aplicare în forma lor actuală și a recomandat clarificarea anumitor aspecte ale acesteia și responsabilitatea pentru anumite chestiuni rămase statelor membre

Pentru mai multe detalii accesati: https://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news/new-forms-work-call-more-t...

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn