chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Spațiul de știri

Employment and Skills Convention 2019

10/06/2019
Limba: RO

10 iulie 2019

Londra, Marea Britanie

 

Când vine vorba de ocuparea forței de muncă și competențe, există multe motive pentru a fi veseli. Rata de ocupare a forței de muncă se situează la un nivel record, iar rata șomajului este cea mai mică în aproape 50 de ani (în Marea Britanie).

Cu toate acestea, ne confruntăm și cu provocări profunde. În timp ce ocuparea forței de muncă a crescut, prea mulți oameni rămân blocați în salarii mici, în imposibilitatea de a se termina. În timp ce rata șomajului a scăzut, persistă un handicap persistent în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap, milioane de oameni fiind blocați din piața forței de muncă. În timp ce schimbările în lumea muncii înseamnă că învățarea pe tot parcursul vieții este mai importantă decât oricând, 9 milioane de adulți nu au cunoștințe sau abilități de bază, iar acești adulți sunt cel mai puțin probabil să aibă un angajator dispus să investească în abilitățile lor.

Țara se confruntă cu niveluri de incertitudine de neegalat, iar schimbările datorate Brexit par să atragă o atenție sporită și să genereze o mare frustrare și furie. La acest eveniment va privi dincolo de Brexit, provocările cruciale privind ocuparea forței de muncă și competențele - acum și în viitor.

Printre temele de discuție se vor afla și câteva întrebări majore:

Cum putem construi un sistem educațional tehnic potrivit pentru viitor? Cu ajutorul celor trei milioane de ucenici în care guvernul a început să atingă obiectivul, îngrijorarea privind valoarea banilor, vom examina viitorul sistemului și cum putem oferi programe de ucenicie de înaltă calitate accesibile tuturor.

Cum ajutăm progresul în muncă? Cu unul din patru lucrători care câștigă sub salariul real și cu un număr mare de persoane rămase la salarii mici, vom examina dovezile cu privire la ceea ce funcționează în ceea ce privește ajutarea lucrătorilor slab plătiți și a lucrătorilor slab calificați să meargă mai departe avanseze.

Cum promovăm învățarea pe tot parcursul vieții pentru toți? Tehnologia avansată în ritm rapid va transforma lumea muncii în următorii ani. Acest lucru va aduce atât șanse uriașe, cât și provocări mari, așa că vom explora ceea ce trebuie să facă Schema de formare națională pentru a ajuta oamenii să se adapteze și să prospere.

Cine ar trebui să participe?

Delegații participanți fac parte din părțile interesate, liderii experților și factorii de decizie în domeniul ocupării forței de muncă, competențe, sănătate și bunăstare, pentru a examina modul de abordare a provocărilor cu care se confruntăm și pentru a aduce reforma serviciilor de ocupare a forței de muncă din Regatul Unit.

Pentru mai multe informații accesați

https://www.learningandwork.org.uk/events/es2019/  

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn