chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Spațiul de știri

Bune practici și recomandări pentru politici privind ocuparea forței de muncă, a afacerilor sociale și incluziunii sociale.

15/02/2016
Limba: RO
Document available also in: EN

Comisia Europeană a publicat cel de-al treilea raport de monitorizare conținând cele mai bune practici ale proiectelor din domeniul condițiilor de muncă, al angajabilității, al afacerilor sociale și incluziunii sociale.

Această publicație este parte a Programului pentru ocuparea forței de muncă și pentru inovare socială (EaSI).

Potrivit Comisiei, “Aceste exemple de bune practici pot forma o bază pentru recomandări pentru politici, care poate fi utilă pentru factorii de decizie în proiectarea și implementarea politicilor în acest domeniu.”

Unul dintre proiectele prezentate a implicat parteneri din Austria, Croația și Slovenia. Proiectul s-a concentrat asupra unei previziuni din zona abilităților, iar partenerii au dezvoltat un software specific pentru previziuni pentru șomaj. Acest software ar ajuta la planificarea cotelor de înregistrare în programele educaționale.

Un alt proiect de succes, numit AGES 2,0 (Italia, Marea Britanie), a testat dacă sănătatea persoanelor în vârstă și bunăstarea poate fi îmbunătățită prin mass-media. Pe baza constatărilor din proiect, au fost stabilite șapte recomandări politice, printre care:

  • Încurajarea centrelor de îngrijire pentru a oferi acces și suport  la tehnologiile digitale;
  • Adaptarea PC-urilor la nevoile participanților;
  • Sprijin acordat personalului de îngrijire în dobândirea aptitudinilor necesare pentru alfabetizarea digitală a persoanelor vârstnice.

Raportul a reunit un total de 19 exemple de bune practici – 9 în domeniul angajabilității, 7 în domeniul protecției sociale și 3 din cadrul proiectelor concentrate pe condițiile de muncă.

Dați click aici  pentru a vedea întreg raportul.

De asemenea puteți citi raportul din 2014 și raportul din 2015.

SursaDirecția Generală a Ocupării forței de muncă, Afaceri sociale și Incluziune 

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn