chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Platforma electronică pentru educația adulților în Europa

 
 

Blog

Integrarea: un nou instrument de profil al competențelor pentru a ajuta resortisanții din afara UE să intre pe piața forței de muncă

23/06/2017
de NARCISA SAVA
Limba: RO
Document available also in: DE EN FR NL

Cu ocazia Zilei Mondiale a Refugiaților a Organizației Națiunilor Unite, Comisia Europeană eliberează astăzi "Instrumentul de profil al competențelor UE pentru cetățenii țărilor terțe".

Este un editor web off-line și online, care va permite resortisanților din afara UE să-și prezinte aptitudinile, calificările și experiențele într-un mod bine înțeleas de către angajatori, furnizori de educație și formare profesională și organizații care lucrează cu migranții pe intreg teritoriul Uniunea Europeana.

Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitate a forței de muncă, Marianne Thyssen, a declarat: "În lumea de astăzi avem nevoie de toată lumea să-și folosească pe deplin abilitățile pe piata muncii. Instrumentul nostru de profil al abilităților va facilita calea lor spre angajare și va permite administrațiilor naționale să înțeleagă în mod clar competențele și calificările lor, ceea ce va permite administrațiilor să facă față provocărilor și să profite de oportunitățile legate de integrarea refugiaților, solicitanților de azil și alți migranți din piața forței de muncă. Acesta este un câștig pentru toți. "

Dimitris Avramopoulos, comisarul pentru migrație, afaceri interne și cetățenie, a declarat: "Migranții vin cu propria lor experiență, talente și abilități care pot constitui un real capital pentru economiile și societățile noastre, prin urmare investiția în integrarea pe piața muncii devine primordială. Dacă dorim să transformăm migrația într-o oportunitate pentru toți cei implicați. "Profilul nostru de abilități" va scurta călătoria pentru cetățenii din afara UE, făcându-le vizibile seturile de aptitudini individuale.

Instrumentul de profil al competențelor va fi un prim instrument pentru centrele de primire, serviciile de integrare, serviciile publice de ocupare a forței de muncă și alte organizații care oferă servicii resortisanților din afara UE pentru a se asigura recunoașterea aptitudinilor și a educației lor și pentru a le orienta mai departe către formare. În plus, oferind o imagine de ansamblu a profilului de competențe al unui cetățean care nu este membru UE - comparabil cu un CV - instrumentul ajută organizațiile de migrație să identifice nevoile specifice ale persoanelor în vederea integrării pe piața forței de muncă. În cele din urmă, acest lucru va simplifica procesul de adaptare a solicitanților de locuri de muncă la posturile vacante.

Integrarea resortisanților din afara UE pe piața muncii reprezintă una dintre cele mai importante provocări cu care ne confruntăm împreună, în special în lumina trecutului, curentului și viitorului flux de refugiați și solicitanți de azil. Într-adevăr, costul neintegrării este mult mai mare pe termen lung decât costul politicilor eficiente de integrare și, în lumina digitalizării și a societății în curs de îmbătrânire, Europa are interes să devină o destinație atractivă.

Istoric.

"Instrumentul UE de profil al competențelor" este una dintre cele zece acțiuni-cheie anunțate în Agenda pentru noi competențe pentru Europa (New Skills Agenda for Europe). La un an de la lansarea Agendei noilor competențe, Comisia a prezentat o serie de acțiuni-cheie legate de creșterea nivelului de competențe și de o mai bună utilizare a competențelor existente în Europa.

Instrumentul de profil al competențelor vizează rezolvarea neconcordanțelor dintre competențele și locurile de muncă ale resortisanților din afara UE. Se adresează atât celor cu un nivel înalt de educație - care poate au nevoie de ajutor pentru a-și recunoaște calificările - cât și celor cu un nivel scăzut de educație și care au nevoie de educație și formare continuă pentru a obține abilitățile necesare pe piața forței de muncă. În plus, printre anumiți cetățeni din afara UE, abilitățile limitate în limba (limbile) țărilor gazdă pot împiedica integrarea pe piața forței de muncă; Instrumentul de profil al competențelor va contribui la identificarea acestor diferențe. Instrumentul completează alte instrumente pentru transparența competențelor, cum ar fi Europass și  Cadrul european al calificărilor (European Qualifications Framework), care au fost revizuite atât în cadrul Agendei "Noi competențe", pentru a permite angajatorilor, furnizorilor de educație și formare și autorităților competente să compare calificările naționale în UE și la nivel internațional.

Instrumentul "Profilul UE al competențelor " este, de asemenea, coerent cu Planul de acțiune al Comisiei Europene privind integrarea resortisanților țărilor terțe (European Commission's Action Plan on the Integration of Third-Country Nationals), lansat, de asemenea, acum un an, sprijinind statele membre în integrarea celor 20 de milioane de resortisanți din afara UE care au reședința legală în UE . De atunci, Comisia a luat o serie de inițiative de îmbunătățire a integrării resortisanților țărilor terțe pe piața muncii, cea mai recentă fiind lansarea inițiativei "Angajatori împreună pentru integrare" ("Employers together for integration" ) pentru a promova eforturile angajatorilor de a sprijini integrarea refugiatilor si a altor imigranți.

Cu ocazia lansării de astăzi a Instrumentului de profil al competențelor, comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitate a forței de muncă, Marianne Thyssen a vizitat un centru de primire pentru solicitanții de azil cu sediul la Bruxelles și condus de Fedasil. Acolo, ea a observat în primul rând cum poate fi folosit instrumentul pentru a sprijini refugiații și solicitanții de azil, precum și asistenții sociali și asistenții care îi însoțesc în procesul de integrare. Vizita poate fi vizionată pe EbS. În paralel, la Bruxelles are loc și o conferință de lansare și de networking (launch event and networking conference).

Sursa: /

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn