EPALE focus: Învățarea la locul de muncă
EPALE se concentrează în luna august asupra învățării la locul de muncă
Învățarea la locul de muncă este o parte importantă a învățării pe tot parcursul vieții. Este un instrument excelent de dezvoltare a angajaților și de menținere a eficienței. Învățarea la locul de muncă poate fi formală, non-formală și informală, însă un studiu(link-ul este extern) arată că cele mai importante trei modalități de învățare la locul de muncă, potrivit angajaților, sunt: schimbul de cunoștințe cu echipa dvs., cercetarea de birou și ședințele.
Aici, la EPALE apreciem rolul învățării la locul de muncă în îmbunătățirea competențelor muncitorilor și menținerea lor competitivă pe piața locurilor de muncă. Consultați pagina noastră tematică privind Învățarea la locul de muncă în care comunitatea și echipele naționale ale EPALE au adunat articole interesante pe blog, resurse utile și știri despre acest subiect (conținutul variază în funcție de limba selectată). Nu uitați să vizitați în mod regulat EPALE pentru conținut nou în luna august!
|
Mokymasis darbo vietoje
Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.