Working Time and Work-Life Balance Around the World

Este relatório, da Organização Internacional do Trabalho, analisa os horários de trabalho e os acordos quanto aos horários de trabalho e os seus efeitos na conciliação entre o trabalho e a vida pessoal dos trabalhadores.

Em termos globais, mais de um terço de todos os trabalhadores trabalham, regularmente, mais de 48 horas por semana. Apenas um quinto dos trabalhadores se encontra no extremo aposto, trabalhando menos de 35 horas por semana.

Trabalhar mais horas do que o desejado tem efeitos negativos na vida profissional e pessoal, do ponto de vista dos trabalhadores, conforme evidencia o estudo.

O relatório também apresenta uma visão geral das medidas implementadas por vários governos em resposta à crise gerada pela COVID-19, relacionadas com os horários de trabalho, concluindo que as mesmas ajudaram a manter as organizações em funcionamento e os trabalhadores empregados.

Em termos conclusivos, o estudo sugere a necessidade de se promover jornadas de trabalho reduzidas e de se proporcionar acordos de horário de trabalho igualmente flexíveis, como o horário flexível e o teletrabalho, de forma mais alargada. Estas políticas ajudariam a melhorar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e, como tal, beneficiariam tanto os trabalhadores quanto os empregadores.