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Um quadro de políticas para enfrentar o impacto económico e social da crise da COVID-19

Este relatório, da Organização Internacional do Trabalho, apresenta um conjunto de recomendações sobre os principais domínios de ação política em resposta à pandemia que continua a propagar-se por todo o mundo, “seguindo uma trajetória difícil de prever”.

As recomendações encontram-se estruturadas em quatro pilares, assumindo-se como uma “bússola do trabalho digno” na resposta à crise da COVID-19.

O primeiro pilar incide nas medidas de estímulo à economia e ao emprego; o segundo nas de apoio às empresas, aos empregos e aos rendimentos; o terceiro foca a proteção aos trabalhadores no local de trabalho e o quarto a aposta no diálogo social.

No âmbito do segundo pilar e mais especificamente no domínio da implementação de medidas de manutenção do emprego, é de destacar a ligação que é feita à oferta de novas oportunidades de formação para os trabalhadores. De acordo com a OIT, estas oportunidades poderão ser “cursos em linha para ajudar a desenvolver as competências dos/as trabalhadores/as, de modo a que estes/as se tornem mais adaptáveis e possam transitar rapidamente para diferentes empregos quando a atividade normal retomar”. Para além disso, é referido que, durante a recuperação, as situações de redução do horário de trabalho poderão ser conjugadas “com períodos de licença para formação e com o recurso à utilização da aprendizagem no local de trabalho e de cursos em linha concebidos à medida no sentido de maximizar o retorno do investimento em formação”.

De acordo com a OIT, para além de ter de enfrentar os efeitos imediatos da crise, “a comunidade internacional tem agora uma oportunidade única para adotar políticas destinadas a alcançar a justiça social e um futuro do trabalho centrado no ser humano”.

 

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Autor(es) do recurso
Organização Internacional do Trabalho
Tipo de recurso
Estudos e relatórios
Data de publicação
Língua do documento
Português
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