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Aasta Sisekoolitaja 2019 konkurss on avatud

Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit annab teada, et avatud on Aasta Sisekoolitaja 2019 konkurss! Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kutsub organisatsioonide koolitusjuhte, personalijuhte, personali arendusjuhte, koolitusspetsialiste,personalispetsialiste ja sisekoolitajate otseseid juhte tunnustama sisekoolitajaid AASTA SISEKOOLITAJA 2019 konkursil!Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid, kes jagavad oma teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanudõppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetavad nende enesearengut.Aasta Sisekoolitaja 2019 konkursist saab lähemalt lugeda SIIT

Konkurss toimub kahes kategoorias:I kategooria - Osalise ajaga sisekoolitaja on koolitaja, kes lisaks põhitööle koolitab enda organisatsioonis ka kolleege.II kategooria - Täiskohaga sisekoolitaja on koolitaja, kelle põhitööks on enda organisatsioonis kolleegide koolitamine ja arengu toetamine.Ankeet:Tunnustan ja esitan sisekoolitaja (osalise ajaga) kandidaadi Aasta Sisekoolitaja 2019 konkursileTunnustan ja esitan sisekoolitaja (täiskohaga) kandidaadi Aasta Sisekoolitaja 2019 konkursileKandideerimise tähtaeg on 1. november 2019. Palume täidetud ankeedid edastada e-posti aadressil info@sisekoolitus.euAasta Sisekoolitaja 2019 kuulutatakse pidulikult välja Sisekoolituse konverentsil: Milline on tuleviku õppija ja koolitaja?, mis toimub 14. novembril 2019 TalTech Mektory (Raja 14, Tallinn)Konverentsi programmiga saab lähemalt tutvuda SIIN 

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