chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

Doradztwo i wsparcie zawodowe

Blog

| 28 Lipiec 2020
| przez Małgorzata Rosalska

Prowadząc zajęcia doradcze dla młodszych i starszych dorosłych zadaję im trochę „podkręcone” pytanie: czy szukanie pracy po znajomości jest uczciwe? Okazuje się, że wiek nie różnicuje odpowiedzi. Zazwyczaj jest pół na pół. Mam wrażenie, że problem z wykorzystywaniem relacji społecznych w poszukiwaniu pracy wynika z pomieszania dwóch pojęć: znajomości i nepotyzmu.

Blog

| 1 Lipiec 2020
| przez Grzegorz Skibiński

Czy żartobliwe stwierdzenie „ok boomer” jest Ci znane? Obecnie przybiera ono na popularności w języku potocznym i używane jest przez przedstawicieli pokoleń Y i Z po to, aby wyrazić dezaprobatę dla wywodów osób starszych od nich, ale z pewnością nie charakteryzuje wszelkich relacji międzypokoleniowych. To właśnie różnica wynikająca z większego doświadczenia zawodowego oraz (albo przede wszystkim) życiowego może stać się fundamentem relacji mentora z mentee będącym młodym, początkującym pracownikiem. Relacji, z której obie strony zaczerpną wartość dla siebie. Skonfrontuj Twoje postrzeganie tego rodzaju relacji i spojrzenia na młode pokolenie czytając niniejszy artykuł.

Blog

| 30 Czerwiec 2020
| przez Małgorzata Rosalska

Rozmowa doradcza to przede wszystkim spotkanie. Jedna osoba przychodzi z jakimś tematem, druga ma kompetencje, aby pomóc tej pierwszej pomyśleć, skonfrontować się z własnymi przekonaniami, podjąć decyzję. Warto z tej możliwości skorzystać szczególnie w tych momentach, kiedy trzeba podjąć decyzje dotyczące zmian w przebiegu kariery zawodowej.

Blog

| 12 Czerwiec 2020
| przez Barbara Habrych

„Odmrażamy gospodarkę” i powoli wracamy do biur. Część pracowników cieszy się na spotkanie z kolegami i wspólną pracę offline. Ale są takie osoby, które marzą o zwiększeniu wymiaru pracy zdalnej na stałe, gdyż bardzo dobrze się w niej odnalazły. I nie chodzi tylko o czas zaoszczędzony na dojazdach do biura. Sytuacja pandemii dała szansę dostrzeżenia potencjału introwertyków, który w tradycyjnym biurze nie zawsze był widoczny. Czym jest introwertyzm? Jak rozpoznać temperament swój i swoich współpracowników? Jak, nawet po zakończeniu izolacji, dobierać zadania zgodnie z temperamentem, dla jak najlepszych efektów pracy?

Blog

| 19 Maj 2020
| przez Grzegorz Skibiński

A Ty co robisz, aby wzmocnić swoja pozycję na rynku pracy, nie tylko w ramach swojego miejsca pracy? A może uważasz, że w czasie epidemii wirusa nie warto jest rozpoczynać jakichkolwiek działań związanych z karierą i rozwojem, że warto jest ten czas przeczekać? Przeczytaj ten tekst i odpowiedz sobie na te pytania ponownie.

Blog

| 18 Maj 2020
| przez Barbara Habrych

Ekonomiści szacują, że w okresie od połowy marca do końca kwietnia 2020 roku w Polsce straciło pracę ponad 100 tys. osób. Większość tych osób będzie po raz pierwszy od wielu lat szukać nowej pracy: w kryzysie gospodarczym, przy zwiększonym bezrobociu, z zachowaniem „dystansu społecznego”, który wpływa negatywnie na naszą psychikę, blokuje proaktywność. A gdyby tak wykorzystać obecną sytuację jako impuls do zapoczątkowania nowego kierunku zawodowego w życiu?

Blog

| 27 Kwiecień 2020
| przez Małgorzata Rosalska

W przeciągu kilku tygodni rynek pracy zmienił swój charakter. W większości branż już obserwuje się przejście z rynku pracownika do rynku pracodawcy. Jest to wyzwanie dla doradców zawodowych. Profesjonalizm w naszej branży wymaga od nas szybkiego i rzetelnego przeglądu naszych rzeczywistych kompetencji i – w razie potrzeby – równie szybkiego i skutecznego wyrównania ewentualnych deficytów. Warto zastanowić się, które obszary kompetencyjne wymagają od nas najszybszej reakcji...

Aktualności

| 12 Czerwiec 2020
| przez Malgorzata Dybala

Nauczyciele akademiccy z uniwersytetu Leeds Beckett, z wydziału Hotelarstwa i Turystyki zastanawiali się, w jaki sposób ich praca naukowa i badania mogłyby pomóc w rozwiązaniu problemów, z którymi obecnie boryka się sektor turystyczny. Wyniki ich dyskusji zostały ujęte w serii krótkich filmów wideo.

Aktualności

| 18 Maj 2020
| przez Aleksandra Bałc...

Już w lipcu ukaże się nowa odsłona usługi Europass. Inicjatywa, utożsamiana dotychczas z portfolio pięciu dokumentów, uzyska nowoczesną szatę graficzną i szereg funkcjonalności. Narzędzia i informacje udostępniane na tworzonej przez Komisję Europejską platformie pomogą Ci lepiej zarządzać edukacją i karierą.

Aktualności

| 21 Maj 2018
| przez Justyna Bednarz

Zapraszamy na seminarium "Career Paths", które będzie okazją do wymiany doświadczeń w obszarze wpływu projektów mobilnościowych na rozwój kompetencji, poprzez:

  • wymianę doświadczeń pomiędzy uczestnikami z udziałem ekspertów;
  • wymianę dobrych praktyk, narzędzi i metod;
  • prezentację możliwości programu Erasmus+ dla rozwoju projektów wspierających rozwój zawodowy poprzez mobilność edukacyjną.

Oczekiwane rezultaty:

Aktualności

| 23 Kwiecień 2018
| przez Iwona Buks
Jak można skutecznie wspierać budowanie kariery? Czy doradca zawodowy musi znać odpowiedź na wszystkie pytania? Dlaczego relacje między pracą a życiem prywatnym pracowników mogą wpływać na zysk przedsiębiorstwa? Jesteś doradcą zawodowym, kreatorem kariery – weź udział w Webinarium EPALE, posłuchaj profesjonalisty i zainspiruj się!

Aktualności

| 13 Kwiecień 2015
| przez Anna Pokrzywnicka

Informujemy, że Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej uruchomił nowy portal doradztwa edukacyjno-zawodowego: www.doradztwo.koweziu.edu.pl.

Portal zawiera dużo niezwykle przydatnych informacji, zwłaszcza dla osób, które stoją przed wyborem drogi kształcenia albo też myślą o wyborze lub zmianie drogi zawodowej.

wtorek 20 Kwiecień 2021 do piątek 23 Kwiecień 2021, France

Building Career Management Skills - NICE Academy in Paris

NICE Academies provide advanced training for practitioners of career guidance and counselling. The 2021 Paris Academy will focus on the theme "Building Career Management Skills".

NICE Academies are highly practice-oriented. Through interactive keynote lectures, training workshops, and other community activities, we want to enable learning and networking at an international level.

Please find the detailed program and further information at www.nice-network.eu/paris2021/

środa 11 Listopad 2020 do czwartek 12 Listopad 2020, Estonia

Coachingu meistriklass - Megan Thomas (UK)

Kootsing (coaching) on oluline juhtimisvahend ning üks olulisemaid töötajate arendamise meetodeid. Kootsing aitab teha tööd tõhusamalt, parandada töötulemusi ning töötajates välja tuua nende parim potentsiaal.

Kahepäevase koolituse eesmärgiks on anda põhjalikud teadmised ning praktilised tööriistad kootsingu läbiviimiseks. Neid teadmisi ja oskuseid on võimalik koheselt rakendada.

Koolitus toimub inglise keeles.

 

Koolituse läbinu:

środa 7 Październik 2020 do czwartek 8 Październik 2020, Estonia

Transpersonaalne loovteraapia eneserefleksioonis ja klienditöös

2-päevane interaktiivne ja kogemuslik transpersonaalne loovteraapiline kogemuslik kursus annab kogemuse eneseanalüüsiks, lisaks ka ülevaate loovteraapia ajaloost, liikidest, kasutusaladest. Kogemine muusikateraapia, liikumisteraapia, visuaalkunsti ning tervendava kirjutamise vallas viib sind edasi järgmisele astmele iseendas.

Õppekava nimetus: Transpersonaalse loovteraapia meetodid klienditöös ja enesereflektsioonis

Õppekava rühm: Psühhoteraapia

Õppe kogumaht: 21 ah/16 tundi

wtorek 22 Wrzesień 2020, Germany

„Vier Jahre OERinfo – und jetzt?: Ergebnisse, Herausforderungen und die Zukunft von OER nach dem Ende des Förderzeitraums der Informationsstelle OER

Unsere Webtalk-Reihe der Transferpartner aus den vier Bildungsbereichen geht in die vierte und letzte Runde: Mit dem Titel „Vier Jahre OERinfo – und jetzt?“ widmen wir uns der Frage nach Ergebnissen, Herausforderungen und der Zukunft von OER nach dem Ende des Förderzeitraums der Informationsstelle OER.

wtorek 17 Listopad 2020, Austria

EPALE Webinar: LinkedIn Learning als Beispiel für lebenslanges Lernen

LinkedIn Learning ist als Nachfolger von Video2Brain und Lynda.com eine der größten E-Learning Bibliotheken in 7 verschiedenen Sprachen - auch Deutsch. Gleichzeitig bietet LinkedIn Learning nicht nur die Möglichkeit neues Wissen zu generieren, sondern auch Bildung anerkennen zu lassen. So werden neu erworbene Fähigkeiten zur Grundlage der gesicherten Beschäftigungsfähigkeit, auch und gerade in Zeiten des digitalen Wandels, umgesetzt.
wtorek 10 Listopad 2020, Austria

EPALE Webinar: Tipps & Tricks rund um Ihren LinkedIn Auftritt als Erwachsenenbildner/in

LinkedIn ist mehr als eine Plattform wo man seinen Lebenslauf ablegen kann und Anfragen von Personalverantwortlichen bekommt: vielmehr ergeben sich hier Potenziale seine eigene berufliche Marke zu entwickeln und darzustellen. Im Webinar werden wertvolle Tipps vermittelt, wie Sie LinkedIn für Ihre beruflichen Ziele und rund um die Erwachsenenbildung nutzen können.
środa 16 Wrzesień 2020

Convocatorias europeas abiertas de la Junta de Andalucía

La Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas tiene como misiones las de realizar el seguimiento del proceso normativo de la Unión Europea con incidencia en los intereses de Andalucía, apoyar los intereses socioeconómicos, sectoriales y profesionales de nuestra Comunidad, colaborar en la promoción exterior de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Brak pasujących wyników

Materiały

| 12 Czerwiec 2020
| przez Barbara Habrych

W publikacji przedtawiono zestawienie poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej na kolejne kwartały roku 2020, analizę zmian w branżach, w związku z rozprzestrzenianiem się choroby COVID-19 na przełomie I i II kwartału bieżącego roku, oraz prognozy dotyczące wpływu światowej pandemii na gospodarkę i konsekwencji, jakie ta sytuacja ze sobą niesie.

Materiały

| 9 Czerwiec 2020
| przez Barbara MAZUR-S...

W projekcie „Doświadczenie zawodowe kluczem do sukcesu" wzięło udział łącznie 56 uczniów Zespołu Szkół Licealno-Technicznych kształcący się w zawodzie technik logistyk i technik informatyk wraz z opiekunami. Tematyka, plan oraz merytoryczny zakres projektu wynikały bezpośrednio ze współpracy szkoły z organizacją przyjmującą. Za cel na rok 2018 postawiliśmy sobie wspólne opracowanie projektu stażu, który skierowany był do uczestników zdobywających wykształcenie w zawodzie technik logistyk i technik informatyk.

Materiały

| 22 Kwiecień 2020
| przez Daniel Rydel

Co wiemy o rynku coachingu w Polsce? Jak wygląda zawód coacha? Jakie formy pracy wybierają coachowie? W jaki sposób pozyskują klientów? W jakiej tematyce się specjalizują?

To tylko niektóre z wielu pytań, które zadaliśmy w Ogólnopolskim Badaniu Coachów.

Mamy nadzieję, że obszerny raport, który przygotowaliśmy będzie stanowił źródło wiedzy dla coachów, instytucji, które kierują do nich swoje usługi, a także dla potencjalnych klientów.

Życzymy miłej lektury.

Materiały

| 22 Kwiecień 2020
| przez Daniel Rydel

Jacy są trenerzy w Polsce? Ile osób szkolą w miesiącu? Jak często? W jakich tematach się specjalizują? Ile zarabiają? W jaki sposób dbają o swój rozwój?

To tylko niektóre z pytań, na które odpowiedzi znajdziesz w Raporcie z Ogólnopolskiego Badania Trenerów. Do inicjatywy tej dołączyło szereg firm, szkół i organizacji trenerskich.

Raport ten jest kompedium wiedzy dla trenerów, szkół kierujacych do nich swoje usługi oraz ich klientów.

Materiały

| 14 Kwiecień 2020
| przez Barbara Habrych

Nowe spojrzenie na projektowanie procesów rozwojowych pracowników: empatyzacja szkoleń. E-book udziela odpowiedzi na pytania: • jak polityka szkoleniowa firmy może wpływać na kulturę i klimat funkcjonujący w organizacji? • co jest pierwszym krokiem do strategicznego planowania rozwoju pracowników? • jak w procesie projektowania szkoleń korzystać z narzędzia empatyzacji? • jak wygląda kwestionariusz ułatwiający diagnozę potrzeb szkoleniowych?

Materiały

| 17 luty 2020
| przez Barbara Habrych

Raport opisuje zmiany na rynku pracy w obliczu czwartej rewolucji przemysłowej. Infuture Institute wspólnie z ekspertami, specjalistami i pracownikami zidentyfikował 32 czynniki zmian, które w przyszłości będą miały znaczący wpływ na pracowników i rynek pracy, dzieląc je na środowiskowe, ekonomiczne, polityczne, technologiczne, społeczne.

Materiały

| 4 Grudzień 2019
| przez Małgorzata Rosalska

"Dyskursy Młodych Andragogów" to czasopismo dobrze znane wszystkim, których interesują zagadnienia związane z edukacją dorosłych. Czasopismo jest wydawane corocznie przez Wydział Pedagogiki, Psychologii i Socjologii Uniwersytetu Zielonogórskiego. Według listy czasopism naukowych MNiSW z 2019 r. za publikację w "DMA" autor uzyskuje 20 punktów.

Materiały

| 30 Wrzesień 2019
| przez Monika Gromadzka

Immanentną cechą współczesności jest zmienność i dynamiczność. To z kolei rodzi niepewność. Określenia te doskonale oddają charakter funkcjonowania społecznego człowieka, od którego wymaga się, aby był specjalistą i kreatorem własnego życia, a otaczający go świat stwarza prawdziwe spektrum możliwości w dochodzeniu do samorealizacji. Z drugiej zaś strony ludzie rzadko są wyposażani w umiejętność krytycznego myślenia, refleksyjnego podejmowania decyzji czy radzenia sobie z nieuniknionymi, częstymi i wielokroć gwałtownymi zmianami. Zuzanna Wojciechowska w swojej publikacji „Kobiece i męskie wzory (re)konstrukcji biografii w perspektywie zmiany zawodowej” zaznacza też, że jeszcze nigdy dotychczas człowiek jako członek społeczności i społeczeństwa nie musiał zmagać się z tak dużą dozą niepewności w podejmowanych przez siebie działaniach (s. 9). W konsekwencji życie staje się czasem mozaiką epizodów, a chęć dochodzenia do szczęścia i spełnienia może stać się celem niemożliwym do zrealizowania. Właśnie wpływom zmian na życie człowieka, a raczej sposobom, w jaki radzi on sobie z tymi doświadczeniem oraz w jaki sposób (re)konstruuje swoją biografię, poświęcona jest monografia „Kobiece i męskie wzory…” wydana nakładem Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego w 2018 roku.