chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Materiał

Narzędzia szkoleniowe w 2017 roku - Raport HRPolska.pl (R)ewolucja HR

Język: PL

Zamieszczone przez Anna Sarnacka-Smith

Raport podsumowuje trendy w zarządzaniu kompetencjami w 2016 r. i prognozuje trendy na 2017 r., wskazując na nowe narzędzia i metody uczenia dorosłych poprzez szkolenia - webinary, e-learningi, mobile learning, social learning i wirtualne klasy. Ważnym wnioskiem jest to, że nowoczesne metody szkoleniowe nie zastąpią jednak szkoleń w tradycyjnym rozumieniu, bo wciąż do efektywnego uczenia się potrzebujemy kontaktu z drugim człowiekiem.

Raport (R)ewolucja HR przygotował HRPolska.pl i jest skierowany do specjalistów HR, wszystkich, którzy zajmują się w firmie rozwojem kompetencji pracowników. Raport można pobrać bezpłatnie: http://hrpolska.pl/rejestracja.html

 

Anna Sarnacka-Smith – konsultant HR, Master Certified DISC D3 Consultant, trener, właścicielka firmy EFFECTIVENESS, autorka bloga www.disc.com.pl (link is external) i licznych artykułów na temat badania kompetencji pracowników, podnoszenia efektywności zespołów, Ambasador EPALE.

Autor(autorzy) materiału: 
Agnieszka Bednarska, HRPolska.pl
Data publikacji:
środa, 1 luty, 2017
Język dokumentu
Typ zasobów: 
Studia i sprawozdania
Kraj:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn