Liderem będzie ten, kto potrafi się dzielić
Marek Śliboda, założyciel gliwickiej firmy Marco Sp. z o.o. w rozmowie z Joanną Rubin (jeden z cyklu wywiadów przeprowadzanych przez autorkę na nakawie.pl), opowiada o niecodziennym podejściu do uczenia pracowników, a mianowicie poprzez modelowanie pozytywnych zachowań. Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem w tych obszarach, w których jesteśmy ekspertami, dawanie z siebie, uczy pracowników zaangażowania i odpowiedzialności. Potwierdzenie skuteczności takiego podejścia potwierdzają wyniki finansowe firmy. Rozmowa godna polecenia dla przedsiębiorców i pracowników HR.
Anna Sarnacka-Smith – konsultant HR, Master Certified DISC D3 Consultant, trener, właścicielka firmy EFFECTIVENESS, autorka bloga www.disc.com.pl i licznych artykułów na temat badania kompetencji pracowników, podnoszenia efektywności zespołów, Ambasador EPALE.