chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Materiał

Ewaluacja i monitorowanie programów i projektów

Język: PL

Zamieszczone przez Angelika Stąpór

W dniach 16-20.01.2017 w Kopenhadze grupa Matrycjuszy brała udział w szkoleniu „Monitoring and evaluation of programmes and project”  w ramach projektu "Europejskie doświadczenia SKiTZ MATRIK-transfer i kaskadowanie wiedzy" współfinansowanego z programu Unii Europejskiej Erasmus+.

/pl/file/miepngmie.png

 

Podczas 5 dni intensywnych warsztatów uczestnicy szkolenia poznali nowe wykorzystujące, podejścia systemowe i doceniające, spojrzenie na ewaluację i monitoring. Nauczyli się jak ewaluować działania społeczne i edukacyjne, jakie są cele ewaluacji, jej typy i stosowane podczas tego procesu kryteria. Dowiedzieli się, że każda osoba może inaczej odbierać otaczającą ją rzeczywistość, dlatego ważne jest, żeby wykazywać się empatią, próbować wczuć się w sytuację innej osoby i zawsze starać się znaleźć w jej działaniu dobre intencje.

Chcielibyśmy podzielić się z Wami wiedzą nabytą podczas tego szkolenia. Owocnej lektury!

 

W dniach 16-20.01.2017 w Kopenhadze grupa Matrycjuszy brała udział w szkoleniu „Monitoring and evaluation of programmes and projects”  w ramach projektu "Europejskie doświadczenia SKiTZ MATRIK-transfer i kaskadowanie wiedzy" współfinansowanego z programu Unii Europejskiej Erasmus+.
 
Podczas 5 dni intensywnych warsztatów uczestnicy szkolenia poznali nowe wykorzystujące, podejścia systemowe i doceniające, spojrzenie na ewaluację i monitoring. Nauczyli się jak ewaluować działania społeczne i edukacyjne, jakie są cele ewaluacji, jej typy i stosowane podczas tego procesu kryteria. Dowiedzieli się, że każda osoba może inaczej odbierać otaczającą ją rzeczywistość, dlatego ważne jest, żeby wykazywać się empatią, próbować wczuć się w sytuację innej osoby i zawsze starać się znaleźć w jej działaniu dobre intencje.

Chcielibyśmy podzielić się z Wami wiedzą nabytą podczas tego szkolenia. Owocnej lektury!

Zobacz także:

Miesiąc Przywództwa - Clear Leadership

Facylitacja rozwoju grup i zespołów

Conflict Management

Autor(autorzy) materiału: 
Julia Górecka, Piotr Lignar, Katarzyna Marszałek, Sylwester Pietrzyk, Angelika Stąpór
Data publikacji:
poniedziałek, 16 Styczeń, 2017
Język dokumentu
Typ zasobów: 
Inne
Kraj:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn