Materiał
Zamieszczone przez Rafał Żak
Trener zewnętrzny w biznesie – jakie kryteria i wymagania powinien spełniać? odpowiedzi na to pytanie byłą poświęcona ankieta, zaadresowana do pracowników działów HR.
Zarówno działy HR jak i firmy szkoleniowe zaczynają zdawać sobie sprawę, że jakość i efektywność działań szkoleniowych nabierają coraz większego znaczenia wraz z rosnącymi inwestycjami w szkolenia.
Dlatego też celem niniejszego internetowego badania ankietowego było uzyskanie informacji o stosowanych kryteriach doboru trenerów, metod sprawdzających jakość działań trenerskich oraz kompetencji i wartości trenerskich pożądanych przez działy HR.
Analiza statystyczna przeprowadzona została na podstawie danych uzyskanych od 71 osób.
Badanie przeprowadzone przez IBD.
- Polska
Chcesz zamieścić komentarz? Zaloguj się lub zarejestruj się