chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Materiał

Procesy HR w firmach w Polsce

Język: PL

Zamieszczone przez Rafał Żak

W niniejszym raporcie zaprezentowano, które z obszarów zarządzania kapitałem ludzkim są obecnie priorytetowe według osób kierujących działami HR. Wskazano także silne i słabe strony organizacji w omawianych aspektach. Materiał stanowi wskazówkę, które obszary należy potraktować jako rozwojowe, i na które położyć szczególny nacisk. W opracowaniu wskazano również, jak można poprawić komunikację z biznesem i zwiększyć wagę przedstawianych argumentów, a także optymalizować działania dzięki ustaleniu mierzalnych wskaźników każdego z procesów.

Badanie zostało przeprowadzone metodą CATI w grupie 130 menedżerów HR w dniach 24.04.2017-05.05.2017.

Raport można pobrać poniżej. 

Autor(autorzy) materiału: 
Rafał Żak
Data publikacji:
czwartek, 28 Wrzesień, 2017
Język dokumentu
Typ zasobów: 
Studia i sprawozdania
Kraj:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn