chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Materiał

Conflict Management

Język: PL

Zamieszczone przez Angelika Stąpór

W dniach 29.05-02.06.2017 Członkowie Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK brali udział w szkoleniu „Conflict Management”.

/pl/file/conflictmanagement2pngconflict_management_2.png

Szkolenie dotyczyło modelu prowadzenia mediacji konfliktów w podejściu systemowym i narracyjnym. Podejście to skoncentrowane jest na poprawie relacji i radzeniu sobie z różnicami poglądów. Pogląd, że konflikt jest nieodłączną częścią naszego życia prywatnego czy zawodowego nadal nie ma zbyt wielu zwolenników. Czasami za wszelką cenę dążymy do jego wyciszenia lub eskalacji.

Uczestnicy mieli okazję by sięgnąć do własnych doświadczeń związanych z sytuacjami konfliktowymi, co dało możliwość pogłębienia refleksji na temat własnych wzorców zachowania w sytuacjach konfliktowych. Ponadto poznali zaawansowane techniki słuchania i zadawania pytań.

Szkolenie „Conflict Management” odbyło się w ramach projektu "Europejskie doświadczenia SKiTZ MATRIK - transfer i kaskadowanie wiedzy" współfinansowanego ze środków programu Unii Europejskiej Erasmus+.

 

Zobacz także:

Miesiąc Przywództwa - Clear Leadership

Ewaluacja i monitorowanie programów i projektów

Facylitacja rozwoju grup i zespołów

 

 

Autor(autorzy) materiału: 
Joanna Jatczak, Anna Leśnikowska-Jaros, Krzysztof Prystupa
Data publikacji:
czwartek, 27 Lipiec, 2017
Typ zasobów: 
Inne
Kraj:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn