chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Blog

Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zarządu i słuchaczy Krośnieńskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku

20/09/2019
by Zdzislaw Socha
Język: PL

Krośnieński Uniwersytet Trzeciego Wieku prowadzi zajęcia z różnych dziedzin, dające możliwość zagospodarowania wolnego czasu i utrzymania aktywności życiowej seniorów. KUTW uczestniczył od lipca 2018 do czerwca 2019 w projekcie „Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zarządu i słuchaczy Krośnieńskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku”, realizowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).

                             

Projekt składał się z kilku etapów. Pierwszym etapem był udział kadry KUTW w dwóch szkoleniach z zarządzania międzynarodowymi projektami edukacyjnymi. Natomiast drugi etap to szkolenie trenerów i koordynatorów pracujących z seniorami. Szkolenia te odbywały się w Irlandii. Uczestnikami szkoleń byli członkowie zarządu KUTW oraz osoby współpracujące z zarządem.

                                         

/pl/file/utwkrosno1pngutw_krosno_1.png

/pl/file/utwkrosno2pngutw_krosno_2.png

                       

Nasz Uniwersytet uczestniczył już kilkakrotnie w międzynarodowych projektach, ale dużo rzeczy robiliśmy wcześniej „po omacku”. Nasza kadra nie miała bowiem żadnego przygotowania merytorycznego i dość słabe umiejętności językowe. Świadomość tego, że będziemy uczestniczyć w szkoleniach w języku angielskim zmotywowała nas do uczestnictwa w kursach języka angielskiego; ogólnym oraz związanym z terminologią szkolenia. Natomiast samo uczestnictwo w szkoleniu przyniosło bardzo wymierny efekt, poznaliśmy dogłębnie metody zarządzania projektami, a jednocześnie znacznie poprawiliśmy nasze umiejętności językowe, a przede wszystkim przełamaliśmy barierę mówienia w języku angielskim.

                                      

Drugie szkolenie dotyczyło metodologii pracy z osobami dorosłymi. Kadra KUTW prowadząca zajęcia z seniorami nie jest przygotowana do tej pracy, zwłaszcza od strony pedagogicznej - część kadry to wolontariusze. Podczas kursu w Irlandii mogliśmy poznać bardzo ciekawe formy pracy z osobami dorosłymi. Trener prowadzący zajęcia dużo czasu poświęcił na problemy związane z edukacją seniorów oraz motywacją wolontariuszy. Efekty tego są widoczne – na przyszły rok szkolny zaplanowano kilka nowych zajęć w KUTW, a zajęcia ze słuchaczami odbywały się również podczas wakacji (po raz pierwszy od 15 lat istnienia KUTW).

                                  

/pl/file/utwkrosno3pngutw_krosno_3.png

                      

Rozpowszechnialiśmy rezultaty naszego projektu w sąsiednich Uniwersytetach Trzeciego Wieku. Spotkało się to z bardzo dużym zainteresowaniem, nasi koledzy z innych UTW uważają nas za prekursorów tego typu działalności w UTW. Z pewnością w znacznym stopniu zmieniliśmy ich wyobrażenia na temat projektów i współpracy międzynarodowej. Chcielibyśmy w przyszłości nawiązać współpracę z innymi Uniwersytetami Trzeciego Wieku, podczas realizacji nowych projektów międzynarodowych.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Wyświetla 1 - 1 z 1
  • Obrazek użytkownika Monika Sulik
    Bardzo chciałabym bliżej poznać szczegóły projektów. Myślę, że warto byłoby napisać więcej o samych projektach ale też fajnie byłoby dowiedzieć się więcej o tym jakie są wnioski i refleksje organizatorów już po przeprowadzeniu obu inicjatyw.