EPALE - Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

ok. 5 minut czytania – polub, linkuj, komentuj!

Polska jest jednym z głównych krajów, w których schronienia i nowego życia szukają obywatele Ukrainy. Wśród nich są zarówno dzieci i młodzież, jak i duża grupa dorosłych, którzy muszą odnaleźć się na zupełnie nowym rynku pracy i w obcym systemie edukacji. Dla wielu z nich to ogromne wyzwanie — nie tylko z powodu niepewności życiowej, ale także barier językowych i kulturowych. W tej sytuacji doradcy zawodowi mogą pomóc migrantom zrozumieć, jakie mają możliwości, jak mogą je wykorzystać i w jaki sposób najlepiej zaplanować dalszy rozwój zawodowy.

Z myślą o tej grupie powstała ukraińska wersja Mapy Karier. To interaktywne, bezpłatne narzędzie jest doskonale znane polskim doradcom zawodowym. Jest to strona internetowa, która w przystępny i atrakcyjny wizualnie sposób przedstawia setki zawodów. Każdy zawód opisany jest w przejrzysty sposób: co robi się w danym zawodzie, jakie są typowe zadania, jakie umiejętności są potrzebne, jak wygląda ścieżka kariery i jakie są pokrewne profesje. Dzięki temu użytkownik może lepiej zrozumieć, co kryje się za nazwą danego zawodu, czego się spodziewać i jak się do niego przygotować. Ukraińska wersja Mapy została opracowana przez fundację Katalyst Education przy wsparciu UNICEF Polska, Ambasady Korei Południowej oraz. Ambasady USA. Jest to inicjatywa, która w sposób wyjątkowy ułatwi pracę doradcom zawodowym nie tylko z ukraińskimi dziećmi ukraińską młodzieżą, ale także z ich rodzicami potrzebującymi wsparcia na polskim rynku pracy.

^{https://pxhere.com/pl/photo/1420841}

Wyzwania doradców zawodowych pracujących z dorosłymi migrantami

Praca z dorosłymi migrantami — zwłaszcza z osobami, które nagle znalazły się w obcym kraju — jest niezwykle wymagająca. Doradca zawodowy nie tylko wspiera w planowaniu kariery, ale bardzo często staje się jedną z pierwszych osób, które w przystępny sposób wyjaśniają realia lokalnego rynku pracy. Praca te wymaga pokonania kilku wyzwań. W doradztwie zawodowym dla dorosłych osób z Ukrainy najczęściej pojawiające się trudności to:

• Bariery językowe. Choć wiele osób z Ukrainy zna podstawy języka polskiego, rozmowa o rynku pracy, obowiązkach zawodowych czy wymaganiach rekrutacyjnych wymaga znajomości specjalistycznego słownictwa. Zrozumienie opisu stanowiska pracy czy wymagań w ogłoszeniach o pracę bywa problematyczne. Może to powodować stres i zniechęcenie do aktywnego szukania zatrudnienia.
• Różnice w systemie edukacji i kwalifikacjach. System edukacji i kwalifikacji zawodowych w Ukrainie różni się od polskiego. Osoby z wykształceniem wyższym lub zawodowym często nie wiedzą, czy i jak ich dyplomy są uznawane w Polsce, jakie kursy czy certyfikaty mogą być wymagane na podobnym stanowisku. Zadaniem doradcy zawodowego jest tłumaczenie tych różnic i pokazywanie możliwych ścieżek uzupełnienia kwalifikacji.
• Brak wiedzy o polskim rynku pracy. Dorośli często nie wiedzą, jakie zawody są poszukiwane w Polsce, które branże się rozwijają i gdzie szukać informacji o ofertach pracy. To sprawia, że ich oczekiwania nie zawsze pokrywają się z realnymi możliwościami.
• Niepewność i brak pewności siebie. Sytuacja migracyjna, brak rodziny na miejscu, trudności finansowe — to wszystko powoduje, że wiele osób ma obniżone poczucie własnej wartości i wątpi w swoje kompetencje. Spotkanie z doradcą to często pierwszy krok, który pozwala odbudować wiarę w swoje możliwości i zacząć myśleć o przyszłości z większym spokojem.
• Trudności w komunikacji i brak czasu. Wielu dorosłych Ukraińców mieszkających w Polsce musi godzić poszukiwanie pracy z obowiązkami domowymi, opieką nad dziećmi czy kursami języka polskiego. Mają ograniczony czas na zgłębianie informacji o zawodach czy czytanie długich opisów na polskich portalach. Dlatego potrzebują narzędzi prostych, intuicyjnych i dostępnych w swoim języku — takich jak Mapa Karier po ukraińsku.

Jak Mapa Karier w języku ukraińskim wspiera doradców i ich klientów?

Dzięki temu, że Mapa Karier jest teraz dostępna w języku ukraińskim, doradcy zawodowi mogą skuteczniej odpowiadać na wszystkie zasygnalizowane powyżej wyzwania. Przede wszystkim klienci z Ukrainy mają dostęp do przejrzystych informacji w swoim ojczystym języku — mogą samodzielnie przeczytać opisy zawodów, zrozumieć wymagania i dowiedzieć się, jakie kompetencje powinni rozwijać. To znacząco ogranicza barierę językową i pozwala na bardziej partnerską i efektywną rozmowę z doradcą. 

Mapa Karier pomaga także realistycznie dopasować oczekiwania do sytuacji na polskim rynku pracy. Osoby wymagające wsparcia doradczego mogą zweryfikować, czy ich dotychczasowe doświadczenie zawodowe pasuje do polskich realiów, a także sprawdzić, jakie dodatkowe kursy czy kwalifikacje mogą zwiększyć ich szanse na zatrudnienie w danej branży. 

Ogromną zaletą jest także to, że Mapa Karier wspiera samodzielne planowanie rozwoju zawodowego — użytkownik może sam wyszukiwać interesujące go zawody i krok po kroku dowiadywać się, jak wygląda ścieżka do ich zdobycia. Równocześnie jest to duże ułatwienie dla doradcy zawodowego, który może polecić klientowi konkretne profile zawodów w wersji ukraińskiej, dzięki czemu oszczędza czas i może skupić się podczas spotkania na szczegółowym omówieniu indywidualnych potrzeb i pytań, zamiast na tłumaczeniu podstawowych informacji o danym zawodzie.

Mapa Karier w języku ukraińskim to narzędzie, które odpowiada na realne potrzeby doradców zawodowych i ich klientów z Ukrainy. Pomaga przełamać barierę językową, ułatwia zrozumienie polskiego rynku pracy i daje migrantowi poczucie bezpieczeństwa w planowaniu własnej kariery. W czasach, gdy integracja zawodowa dorosłych migrantów jest jednym z największych wyzwań społecznych, tak proste i dostępne rozwiązanie jest nieocenionym wsparciem dla każdego doradcy zawodowego.

Sprawdźcie sami jak to działa! https://ua.mapakarier.org/

dr hab. Małgorzata Rosalska, prof. UAM – pedagog, doradca zawodowy, kierowniczka Zakładu Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego na Wydziale Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się w problematyce z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, polityki rynku pracy, edukacji dorosłych i polityki oświatowej. Ambasadorka EPALE.

Interesujesz się podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i doradztwem zawodowym dla dorosłych? Szukasz inspiracji, sprawdzonych metod i niestandardowych form?

Tutaj zebraliśmy dla Ciebie wszystkie artykuły na ten temat dostępne na polskim EPALE!

Zobacz także:

Przychodzi osoba podwójnie wyjątkowa do doradcy…

Career readiness. Dlaczego ten sposób myślenia o doradztwie zawodowym zyskuje na znaczeniu?

Jak rozpoznawać zasoby karierowe? Część I

Dlaczego ja? Jak pracować z osobami, które doświadczają zwolnienia z pracy

Dlaczego warto zadbać o dobry kick-off meeting?

Zrób sobie test!

Czy Twój zawodowy świat też jest (do) BANI?

Derekrutacja? Chętnie pomogę