chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Blog

EPALE Temat miesiąca: Uczenie się w miejscu pracy

01/08/2017
przez Iwona Buks
Język: PL
Document available also in: EN FI HR ES DE SL LT NL CS SV IT RO HU EL LV SK FR ET BG MT DA PT

/pl/file/workplace-learning-august-focus-epaleWorkplace learning August focus EPALE

Workplace learning August focus EPALE

 

W sierpniu EPALE skupia się na temacie uczenia się w miejscu pracy.

Uczenie się w miejscu pracy stanowi istotny element idei uczenia się przez całe życie. To doskonały sposób na rozwój pracowników i utrzymanie ich efektywności. Uczenie się w miejscu pracy może mieć charakter formalny, nieformalny i pozaformalny, ale ostatnie badania pokazują, że trzy najważniejsze sposoby zdobywania wiedzy przez pracowników to: dzielenie się wiedzą w zespole, badania desk research oraz ogólne rozmowy i spotkania.

Na Platformie EPALE doceniamy rolę uczenia się miejscu pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników i zwiększenia ich konkurencyjności na rynku pracy. Zapoznaj się na EPALE z wątkiem Uczenie się w miejscu pracy, w którym zgromadziliśmy ciekawe artykuły na blogu, przydatne materiały i newsy na ten temat (treść różni się w zależności od wyboru języka). Pamiętaj, aby regularnie odwiedzać EPALE i śledzić najnowsze publikacje!

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Wyświetla 1 - 1 z 1
  • Obrazek użytkownika Algimanta Sciglinskiene

    Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.