Edukacja osób w późnej dorosłości

ok. 4 minut czytania - polub, linkuj, komentuj!
Dorośli uczą się, bo tego chcą, potrzebują, zdają sobie sprawę z przydatności zdobywanej wiedzy. Lata doświadczeń powodują, że stosują również różne metody na jej przyswajanie. Robią to bardzo często instynktownie, bądź korzystają z poznanych sposobów z czasów młodości.
W ostatnich latach pedagogika coraz więcej uwagi poświęca edukacji dorosłych, a także seniorów. Osoby te jeszcze kilkadziesiąt lat temu nie były objęte badaniami, ponieważ kulturowo przechodziły do grupy wiekowej, której głównym zadaniem była opieka nad młodszym pokoleniem, a przez to podporządkowanie się rodzinie. Zaledwie nieliczni seniorzy kontynuowali całożyciową edukację formalną czy nieformalną.

Fot. z archiwum projektu
Dziś wiele się zmienia w pełnionych społecznie rolach – rodziny w większości krajów europejskich nie są tak silnie powiązane wielopokoleniowo. Najczęściej są to zaledwie dwie generacje mieszkające w jednym domu. Seniorzy wielokrotnie pozostają w dawnych mieszkaniach i dzielnicach, które się wraz z nimi „starzeją”. Tam mogą liczyć na sąsiadów w wielu aspektach swojego życia. Korzystając z lokalnego przepływu informacji – trafiają do różnego rodzaju instytucji, klubów, sekcji, gdzie w gronie rówieśniczym aktywnie spędzają czas. Do takich miejsc należy jedna z najstarszych w Polsce wszechnic senioralnych – działająca nieustannie od 25 lat - Jeleniogórska Akademia III Wieku, prowadzona przez Fundację „Aktywni XXI”.
Jubileusz działalności Akademii stał się okazją do zwołania Międzynarodowej Konferencji „Edukacja osób w później dorosłości”. Wzięli w niej udział wykładowcy Akademii, Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu i przedstawiciele Uniwersytetu III Wieku LUTE z Milazzo i Sigma Art. Romania z Bukaresztu - organizacji partnerskich, z którymi współpracujemy w licznych projektach Erasmus+.

Fot. z archiwum projektu
Prezentacje dotyczące nowoczesnych metod edukacji osób w późnej dorosłości, rozważania dotyczące dobrostanu seniora czy inteligencji emocjonalnej jako gruntu do nieustannego poznawania i tworzenia własnej rzeczywistości edukacyjnej zdominowały pierwszą część spotkania. Towarzyszyły im wspomnienia z minionych 25 lat, w tym wiele znaczące w rozwoju organizacji projekty realizowane w programach Grundtvig i Erasmus+.
Konferencja dała również możliwość słuchaczom - uczestnikom grupowych mobilności dorosłych uczących się - do przekazania wiedzy i umiejętności zdobytych w trakcie kolejnych zagranicznych warsztatów dofinansowanych z programu Erasmus+. Podczas pobytu w Preili na Łotwie w ramach treningu dotyczącego zrównoważonego rozwoju dowiedzieli się, jak wykonać kosmetyki z naturalnych składników. Dziś już tę zdolność posiadają kolejne osoby, ponieważ po części teoretycznej konferencji doświadczyli samodzielnego tworzenia mydeł według łotewskiej receptury. Okazało się, że do porozumiewania się Włochów, Polaków i Rumunów wystarczą gesty i podstawowe słowa zapamiętane ze szkoły lub organizowanych kursów języka angielskiego czy włoskiego w ramach przygotowań do mobilności.

Fot. z archiwum projektu
Niemałe zainteresowanie budziły również warsztaty filcowania wełny, dla których inspiracją była mobilność do Milazzo na Sycylii w ramach kolejnego projektu CAT Erasmus+, gdzie włoscy seniorzy uczyli partnerów z Jeleniej Góry i Bukaresztu wykonywania prac z zakresu rękodzieła artystycznego. Dawna tradycja nie powinna zaniknąć, jeśli przekazuje się ją innym ludziom i młodszym generacjom. To, co przez lata bywało rodzinną tajemnicą, dziś staje się przesłaniem dla zachowania dóbr kultury. Dzięki seniorom i tego typu warsztatom mamy nadzieję na podtrzymanie wielowiekowych umiejętności artystycznych i rzemieślniczych.

Fot. z archiwum projektu
Uczenie się to nie tylko poznawanie teorii, zdobywanie nowych umiejętności, ale również doświadczanie własnego ciała podczas tańca w kręgu, który to warsztat wieńczył międzynarodowe spotkanie seniorów z trzech krajów. Dzięki takim przeżyciom wiele dowiadujemy się o sobie samych, nie wycofujemy się z aktywnego życia społecznego, mobilizujemy się do działań organizacyjnych, odkrywamy dawno zapomniane zdolności i obszary, których posiadania się nie spodziewaliśmy. W tym samym czasie poznajemy przedstawicieli innych narodowości, kultury czy religii i potrafimy dostrzec cechy wspólne.
Za podsumowanie niech posłużą słowa jednego z uczestników projektu, który stwierdził: Gdyby na takie międzynarodowe spotkania wydawano tylko połowę tego, co na zbrojenia – nie byłoby wojen. Ludzie szanowaliby siebie, bo mieliby okazję poznać innych z różnych stron, a to pozwala zaakceptować różnorodność i odmienność.
Interesujesz się edukacją seniorów? Szukasz inspiracji, sprawdzonych metod prowadzenia szkoleń i niestandardowych form aktywizacji seniorów?
Tutaj zebraliśmy dla Ciebie wszystkie artykuły na ten temat dostępne na polskim EPALE!
Komentarz
Jako koordynatorka jednego…
Jako koordynatorka jednego z klubów seniora (w dużym mieście - Poznaniu( widzę, jak ważne są zajęcia edukacyjne, które uwzględniają potrzeby i doświadczenia starszych osób. Warsztaty z rękodzieła, o których tu wspomniano, są u nas niezwykle popularne – pomagają nie tylko rozwijać umiejętności, ale też integrować uczestników. Dodałam do nich jeszcze element wolontariatu. Przy takim połączeniu i założeniu, że zawsze to rekodzieło robimy na rzecz innych, uważam, że jeszcze bardzej udało się zaangażować uczestników i dać im moc sprawczą.
- Zaloguj lub zarejestruj się aby dodawać komentarze
- Zaloguj lub zarejestruj się aby dodawać komentarze
Radości i wyzwania
Gratuluję zajęcia się tym tematem. Mam takie poczucie, że zaangażowanie osób 60+ do działania nie jest teraz wielkim wyzwaniem, ale już dotarcie do grupy 70+ wymaga już większej pracy i pomysłowości. Warto jednak próbować, a wskazane w tekście przykłady mogą tylko w tym pomóc. Czytając ten wpis zamarzyła mi się wizyta studyjna z seniorami 75+.
- Zaloguj lub zarejestruj się aby dodawać komentarze
To świetny tekst, który…
To świetny tekst, który pokazuje, że edukacja osób w późnej dorosłości nie tylko rozwija ich umiejętności, ale też daje poczucie sensu i przynależności. Może warto dodać, jak różne formy edukacji, np. cyfrowe kursy czy zajęcia kreatywne, mogą odpowiadać na potrzeby tej grupy. Pytanie, które się nasuwa: jak zachęcić osoby starsze, które nigdy wcześniej nie korzystały z nowych technologii, do udziału w takich inicjatywach? Oczywiście to nie jest nic nowego - Nina Woderska z naszej "epalowskiej" ekipy i z pewnoscią ma na to też przykłady :)
- Zaloguj lub zarejestruj się aby dodawać komentarze
Mam teraz przyjemność…
Mam teraz przyjemność pracować z seniorkami ukraińskiego pochodzenia. Bardzo mi się podoba ta kooperacja i poziom zaangażowania. Również w grupach mieszanych lubię mieć osoby dojrzałe, ponieważ swoją pracowitością i zaangażowaniem motywują młodsze osoby do nauki.