chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 
 

Blog

„Dziel się wiedzą, mnóż pomysły” - sieciowanie w bibliotekarskim wydaniu

27/02/2019
przez Monika Schmeich...
Język: PL

Nikt z nas nie jest w stanie rozwijać się w oderwaniu od reszty społeczności. Niezwykle trudno byłoby być samotną, samowystarczalną wyspą pośród tysięcy otaczających nas każdego dnia osób. Dlatego też od najmłodszych lat uczymy się nawiązywać relacje, współpracować, pomagać sobie wzajemnie i uczyć się od siebie. Dzięki temu tworzymy sieć, która w miarę upływu czasu powiększa się, zmienia, ale stanowi nieodłączny element naszego rozwoju. Jeśli spojrzymy szerzej zobaczymy, że tworzenie sieci oparte na nawiązywaniu relacji ma miejsce również w różnego rodzaju organizacjach, instytucjach i firmach.

Idea sieciowania organizacji (networkingu) ma swoje początki w latach 70. ubiegłego stulecia. Zwrócenie uwagi na istotne znaczenie wzajemnych zależności organizacji między sobą związane było z rozwojem technologii i komunikacji. W tym okresie zaczęto analizować funkcjonowanie poszczególnych jednostek jako elementów szerszego systemu, który może działać sprawniej dzięki wzajemnym wpływom i współpracy na wielu płaszczyznach. Pojawił się postulat nawiązywania współpracy i wymiany doświadczeń, które mogą przynieść większą korzyść niż myślenie w kategoriach rywalizacji i zwalczania. Idea networkingu została zatem oparta o budowanie długotrwałych relacji, których celem jest wzajemne udzielanie sobie wsparcia i pomocy.

Czym jest Sieć?

Żadna instytucja czy firma nie jest w stanie dobrze funkcjonować bez kontaktów z otoczeniem. Dlatego też bardziej lub mniej świadomie wszystkie podmioty są członkami większej całości, którą można nazwać siecią. Jej powstawanie opiera się w dużej mierze na relacjach pomiędzy jednostkami, które następnie przekładają się na nawiązywanie współpracy na poziomie instytucjonalnym. W tym kontekście istotne są długoterminowe relacje zarówno formalne, jak i nieformalne poszczególnych członków organizacji. Prowadzą one do nawiązania partnerstw wykraczających poza jednorazowe działania.

Istnieją różne modele budowania sieci. Może ona powstać z inicjatywy jednej instytucji, która buduje partnerstwa w zależności od aktualnych potrzeb w kontekście podejmowanych działań. Tworzy się wtedy sieć oparta na decyzjach strategicznych. Niektóre podmioty automatycznie stają się członkami sieci w związku z inicjatywami długoterminowymi, które wykraczają poza jednostkową działalność. Powstają również organizacje sieciowe, które z założenia nastawione są na wymianę doświadczeń, nawiązywanie współpracy oraz budowanie partnerstw o charakterze ponadregionalnym i długoterminowym.

Etapy życia sieci

Każda sieć powstaje w jakimś celu. Jej charakterystyczną cechą jest, to iż po pewnym czasie „wypala się” i jej istnienie przestaje być uzasadnione. Można wtedy obrać jedną z dwóch dróg. Zmienić zasady funkcjonowania sieci albo pozwolić jej się rozpaść i zacząć tworzyć nową dostosowaną do aktualnych potrzeb i sytuacji. Jednak zanim to się stanie większość sieci przechodzi przez kilka etapów funkcjonowania. Należą do nich:

  • Forming - czas kiedy sieć się formuje
  • Storming - swoista „burza mózgów” etap dzielenia się doświadczeniami i podejmowania pierwszych wspólnych aktywności
  • Norming - stabilizacja, budowanie marki i prezentowanie spójnego wizerunku, działania sieci zaczynają być widoczne
  • Performing - szczyt aktywności, realizacja najistotniejszych, wspólnie wypracowanych projektów, znajomość zasobów i możliwości poszczególnych członków sieci i pełne ich wykorzystanie
  • Adjourning - życie sieci w dotychczasowej formie dobiega końca, można zacząć funkcjonować na nowych zasadach, lub rozpocząć budowanie nowych relacji

/pl/file/zdjeciejpg-1zdjecie.jpg

Ogólnopolska Sieć Bibliotekarzy LABiB

Przykładem sieci, która powstała z myślą o wymianie doświadczeń i wypracowaniu wspólnych obszarów do działania jest Ogólnopolska Sieć Bibliotekarzy LABiB. Powstała ona w 2012 roku z inicjatywy Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego przy wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności oraz Fundacji Billa i Melindy Gatesów. Miała być elementem dopełniającym prowadzony w tamtym okresie Program Rozwoju Bibliotek. Hasło przewodnie „Dziel się wiedzą, mnóż pomysły” stało się elementem wspólnym dla wszystkich jej członków. FRSI tak opisuje ideę LABiB - „to społeczność osób, które dostrzegają potencjał bibliotek i chcą go rozwijać, będąc aktywnymi przewodnikami tego procesu. Działają, mają pomysły, realizują projekty. Chcą zaszczepić entuzjazm w innych. LABiB jest dla osób, które wierzą, że dzielenie się wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem jest wartością. Dla osób, które chcą wprowadzać zmiany w swoim otoczeniu. LABiB tworzą bibliotekarze i inne aktywne osoby, którym bliska jest idea nowoczesnej biblioteki wychodzącej naprzeciw różnorakim potrzebom lokalnych społeczności”.

Przez kilka lat działalności sieć przeszła przez wszystkie 5 etapów, aby ostatecznie, decyzją członków przekształcić się w Stowarzyszenie LABiB, które obecnie realizuje projekty i działa na rzecz środowiska bibliotekarskiego. Prowadzona przez ten czas wymiana doświadczeń połączona z nieustannym podnoszeniem kompetencji przez poszczególnych członków zespołu, zaowocowała wypracowaniem trzech wiodących projektów sieci, które z powodzeniem były realizowane w ostatnich trzech latach. Należą do nich: Mapa Ambasadorów i konkurs Re-Animuj się!, Cykl regionalnych zjazdów szkoleniowych dla bibliotekarzy pod wspólną nazwą BiblioLAB, oraz program wymiany pracowniczej „Praktyka dla praktyka”.

Mapa Ambasadorów

Ambasadorzy LABiB to ludzie z pasją i nieszablonowym podejściem do pracy w bibliotece, doświadczeni praktycy we wskazanych obszarach tematycznych. Posiadają konkretną wiedzę i umiejętności, którymi chcą się dzielić z innymi, tym samym pomagając im w rozwoju kompetencji zawodowych oraz poszerzeniu oferty i obszarów działania ich instytucji.

Lokalne zjazdy szkoleniowe

BiblioLAB to propozycja innowacyjnej, aktywnej formy spotkania bibliotekarzy. Pilotażowa edycja wydarzenia miała miejsce 28 września 2017 r. w Lublinie. Każdego roku zjazdy lokalne odbędą się w wybranych województwach, a ich tematyka dostosowana zostanie do potrzeb lokalnego środowiska bibliotekarskiego. BiblioLABy są okazją do wzięcia udziału w zróżnicowanych tematycznie warsztatach, poznania bibliotekarzy z pasją, zainspirowania się nieszablonowymi, a jednocześnie sprawdzonymi pomysłami na działanie, oraz – zaprezentowania inicjatyw ze swojej biblioteki podczas sesji dobrych praktyk.

Wymiana pracownicza

Praktyka dla praktyka” to ogólnopolski program wymiany bibliotekarzy. To niepowtarzalna okazja dla pracowników bibliotek do zdobycia doświadczenia zawodowego, nowych inspiracji i nawiązania interesujących kontaktów zawodowych. Dotyczy to nie tylko osób, które wyjadą na praktykę, ale również i tych, które opiekować się będą praktykiem na miejscu. Wymiana polega na wysłaniu pracownika do pracy w bibliotece partnerskiej na 5 dni roboczych i przyjęciu na jego miejsce osoby o podobnych kwalifikacjach.

Dzięki Sieci i prowadzonych przez nią projektom każdego roku setki bibliotekarzy mają możliwość podnoszenia swoich kompetencji, poznania sposobów funkcjonowania różnego rodzaju bibliotek i zdobycia inspiracji do dalszych działań.


Monika Schmeichel-Zarzeczna – historyk sztuki, animatorka kultury, bibliotekarka, grafik i kurator wystaw. Obecnie pracuje w Miejskiej Bibliotece Publicznej im. H. Łopacińskiego w Lublinie gdzie prowadzi warsztaty i spotkania dla różnych grup wiekowych. Członkini Ogólnopolskiej Sieci Bibliotekarzy LABiB. Ambasadorka EPALE.

Zobacz także:

Co może dać Ci biblioteka XXI wieku?

Skąd czerpiemy inspiracje? - czyli bibliotekarskie wyzwania

Seniorzy w sieci wspomnień – kursy komputerowe i inne biblioteczne działania wprowadzające seniorów w cyfrowy świat

Poza biblioteką... Akcje promujące czytelnictwo w przestrzeni miejskiej – dobre praktyki

Wędrówki Bibliotekarzy – ogólnopolski program wymiany „Praktyka dla Praktyka”

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn