chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Zoeken

    Showing 1 to 8 of 8 results found.
    Materiaal

    HR als katalysator van het lerend vermogen: 5 tips

    Taal: nl

    De vele veranderingen binnen organisaties vragen om een andere manier van leren en werken. Learning agility biedt HR daarin een aantal handvatten. Wat houdt het in en hoe pas je het toe in de praktijk? Het concept Learning agility bestaat uit vijf ...

    NSS EPALE Nederland - 16/07/2018 - 14:20

    Materiaal

    OpleidingsMonitor Flexbranche meet ontwikkelingen in opleiden flexkrachten

    Taal: nl

    Deze derde meting van de OpleidingsMonitor Flexbranche verscheen in 2017. Het gaat om het monitoren van flexkrachten die een opleiding volgen exclusief scholieren en studenten. Flexkrachten worden vergeleken met flexibele krachten die een direct ...

    NSS EPALE Nederland - 26/09/2018 - 09:42

    Materiaal

    Periodieke arbeidsmarktscan en persoonlijke ontwikkelrekening

    Taal: nl

    Naar een ontwikkelingsgerichte arbeidsmarkt De initiatiefnemers pleiten voor een periodieke arbeidsmarktscan voor iedereen: werkenden en werkzoekenden. Deze brengt hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt in kaart. Loopbaanwinkels moeten deze periodieke ...

    NSS EPALE Nederland - 27/08/2018 - 11:49

    Materiaal

    Revolúcia zručnosti 2.0

    Taal: sk

    ManpowerGroup, jedna z najväčších svetových pracovných agentúr (spoločností), nadviazala na svoj výskum z roku 2016. Nová štúdia nesie názov Revolúcia zručností 2.0 a je výsledkom celosvetového prieskumu, ktorý sa uskutočnil v 42 krajinách na vzorke 20 ...

    Odbor NSK - 27/07/2018 - 12:42

    Materiaal

    Sitra Osaamisen aika- Työttömien näkökulma elinikäiseen oppimiseen

    Taal: fi

    Kuva: Ingo Joseph (Canva)   Nopeasti muuttuvassa maailmassa jokaisella tulisi olla mahdollisuus kehittää osaamistaan eri elämäntilanteissa. Kun ihminen jää työttömäksi, jää hän samalla vaille työssä tapahtuvaa oppimista. Miten työttömät kokevat ...

    Sabrina Somersaari - 03/04/2020 - 11:23

    Materiaal

    Tien geheimen om echt effectief te leren in je organisatie

    Taal: nl

    De ontwikkeling van medewerkers in organisaties is belangrijk, zowel voor de toekomst van de medewerkers zelf als voor de toekomst van organisaties. Het is een must als bedrijf als je wilt blijven meedoen, om mee te kunnen veranderen en bij te blijven. ...

    NSS EPALE Nederland - 27/08/2018 - 12:29

    Materiaal

    Valueable network

    Taal: en

    Free circulation of trainees and workers with intellectual disabilities (ID) across Europe is still a dream. If it is true that a project is a dream with dead-lines, cooperation on a European level is a "must" and the proposed

    Paola Vulterini - 20/08/2019 - 14:12

    Materiaal

    Yksilön, yrityksen ja yhteiskunnan vastuu työuranaikaisessa kouluttautumisessa

    Taal: fi

    Työn murros on herättänyt jälleen keskustelua työuranaikaisesta kouluttautumisesta. Yksi tärkeä tähän aiheeseen liittyvä kysymys on se, kenen vastuulla kouluttautuminen on. Missä määrin osaamisen ylläpitämisestä ovat vastuussa yksilö, yritykset ja ...

    Sabrina Somersaari - 19/06/2018 - 11:23