chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Zoeken

    Showing 1 to 6 of 6 results found.
    Materiaal

    Op weg naar een duurzame inzetbaarheid

    Taal: nl

    De overheid stimuleert werkgevers om hun werknemers te helpen bij het leren en werken. De site Op weg naar een duurzame inzetbaarheid biedt praktijkvoorbeelden en hulpmiddelen.   Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ...

    NSS EPALE Nederland - 06/04/2018 - 11:51

    Materiaal

    Blijven leren moet het nieuwe normaal worden

    Taal: nl

    Werkend Nederland worstelt met het opdoen van nieuwe kennis en vaardigheden. Drukte, verkeerde prioriteiten en een gebrek aan focus maken leren lastig. En dat terwijl het belangrijker is dan ooit nu robots en computers steeds meer taken en banen veroveren ...

    NSS EPALE Nederland - 30/05/2018 - 18:37

    Materiaal

    Periodieke arbeidsmarktscan en persoonlijke ontwikkelrekening

    Taal: nl

    Naar een ontwikkelingsgerichte arbeidsmarkt De initiatiefnemers pleiten voor een periodieke arbeidsmarktscan voor iedereen: werkenden en werkzoekenden. Deze brengt hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt in kaart. Loopbaanwinkels moeten deze periodieke arbei ...

    NSS EPALE Nederland - 27/08/2018 - 11:49

    Materiaal

    Learning agility verhogen: wat kan HR doen?

    Taal: nl

    Peter Dona, docent HRM bij Avans+ en organisatieadviseur op het gebied van duurzame inzetbaarheid geeft in een interview zijn visie op learning agility: hoe zorg je ervoor dat medewerkers wendbaar en veerkrachtig zijn en blijven, zodat ze het vermogen heb ...

    NSS EPALE Nederland - 27/08/2018 - 12:08

    Materiaal

    Tien geheimen om echt effectief te leren in je organisatie

    Taal: nl

    De ontwikkeling van medewerkers in organisaties is belangrijk, zowel voor de toekomst van de medewerkers zelf als voor de toekomst van organisaties. Het is een must als bedrijf als je wilt blijven meedoen, om mee te kunnen veranderen en bij te blijven. In ...

    NSS EPALE Nederland - 27/08/2018 - 12:29