chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Zoeken

    Showing 1 to 7 of 7 results found.
    Materiaal

    Vyprávění příběhů jako prevence ukončení studia

    Taal: cs

      Autor: Nicolas Condom Vyprávění příběhů jako prevence ukončení studia Ukončení nebo přerušení  studia je v Evropě relativně rozšířeným fenoménem a je na pořádku dne jednání různých zemí EU jako nejvyšší priorita. Vyprávěj svůj příběh  

    Daniela Krtičková - 11/02/2020 - 14:28

    Materiaal

    Duální řízení ve vzdělávání dospělých

    Taal: cs

     V otázkách dělení povinností v zařízeních by právě tady mohla být nalezena odpověď na komplexní požadavky v této oblasti. (Doba čtení cca.5 minut) U duálního řízení je využíváno vedení veškerých nebo také jen určitých oborů společně dvěma osobami. V ...

    Daniela Krtičková - 18/12/2019 - 12:22

  1. Epale Article

    Régions ultrapériphériques: Projet Erasmus+

    Taal: fr

    Formation multiculturelle L'AEF-Europe nous informe: "L’institut de Haute Formation aux politiques communautaires est une ASBL active dans les secteurs de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes qui agit

    Michèle MOMBEEK - 10/04/2019 - 11:13

  2. Materiaal

    Podpora profesionálně orientovaného učení

    Taal: cs

    Pokud zaměstnanci v oblasti pomáhajících profesích nebo nezaměstnaní bez ukončeného odborného vzdělání usilují o další vzdělání, tak potom s cílem získání zaměstnání, respektive posílení schopnosti zaměstnání nalézt. V současnosti vyžadují zaměstnavatelé ...

    Daniela Krtičková - 16/01/2019 - 15:04

  3. Epale Article

    93 % lidí by nevadilo poslouchat v práci umělou inteligenci

    Taal: cs

      93 % lidí by nevadilo poslouchat v práci umělou inteligenci Nová studie společnosti Oracle ukazuje, že zaměstnanci i specialisté na lidské zdroje mají zájem na rychlém přijetí AI v podnicích. Hlavní překážkou je nedostatek znalostí, firmy by měly své ...

    Daniela Krtičková - 03/08/2018 - 11:13