chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Zoeken

    Showing 1 to 8 of 8 results found.
    Materiaal

    Jó példák a non-formális és informális tanulás területéről

    Taal: hu

    Magyarországon a nem formális és informális tanulás népszerűsége és elismertsége sajnos az európai átlag alatt van. Ugyanakkor nagyon sok jó helyi kezdeményezéssel találkozhatunk, amiket továbbadásra, szélesebb körű megismertetésre feltétlenül érdemesek. ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 18:38

    Materiaal

    Informális tanulás a munkahelyen: a tudásmegosztás kompetenciájának fejlesztése

    Taal: hu

    A tanulmány fő célja a kutató által fejlesztett tudásmegosztás kompetenciáját mérő kérdőív megbízhatóságának vizsgálata és a tudásmegosztás mélyebb összefüggésrendszerének feltárása. A tudásmegosztás jelenségét társadalmi-gazdasági és tanuláselméleti kont ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 18:38

    Materiaal

    Tanuláselméletek az oktatásban

    Taal: hu

    Behaviorizmus, kognitivizmus, konstruktivizmus: tanuláselméletek az oktatástervezésben. szerző: Nemes-Réti Krisztina  Új vagy az oktatástervezés területén? Szeretnéd kiterjeszteni a tudásodat a felnőtt tanulás-elméletekkel a gyakorlati tervezésben? Ez a c ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 17:51

    Materiaal

    Kompetenciahiány? E-learning!

    Taal: hu

    szerző: Pálinkás Zsófia Az alkalmazottak hiányos képzettsége egyes területeken negatív hatással lehet a vállalat működésre. A modern digitális technológia minden szempontból hatással van a globális gazdaságra, beleértve a szolgáltatásokat, gyártást és a k ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 17:51 - 1 reactie

    Materiaal

    Költséghatékony munkahelyi oktatás

    Taal: hu

    A jó munkahelyi képzések, tréningek pozitív hatásait nem érdemes kétségbe vonni, előnyös mind a munkaadó, mind a munkavállaló számára, ha a kollégák naprakész, friss tudással rendelkeznek. Egy jó tréning vagy oktatás növeli a munkavállaló bizalmát, lojali ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 17:51 - 1 reactie

  1. Epale Article

    5 milliárd forint a Digitális Jólét Program Hálózat fejlesztésére

    Taal: hu

    5 milliárd forint a Digitális Jólét Program Hálózat fejlesztésére   „Országszerte legalább 1500 helyen lesznek elérhetőek a Digitális Jólét Program (DJP) Hálózat Pontok, melyek elsődleges feladata a polgárok ösztönzése az infokommunikációs eszközök haszná ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 17:25

  2. Epale Article

    Nem képezzük magunkat, ezért esünk el a magasabb fizetéstől

    Taal: hu

    A folyamatos képzés egyre fontosabbá válik a digitalizáció korában, a megszerzett tudás, nagyon gyorsan elavulhat- írja a Pénzcentrum. Az Eurostat egy friss jelentése szerint 2016-ban az Európai Unió munkavállalóinak csupán az egyharmada vett részt valami ...

    Beáta Blummer-Jenei - 30/05/2018 - 17:25

  3. Materiaal

    Nem tudja, hol keressen európai partnereket?

    Taal: hu

    Nézze meg könnyen kezelhető infografikánkat, amelynek segítségével feltárhatja az egyes országok erősségeit. Az EPALE nemzeti csapatokkal rendelkezik szerte Európában, amelyek azért felelnek, hogy a felnőtt tanulásban érdekelt közösség számára elérhetővé ...

    Rumen HALACHEV - 23/01/2020 - 10:53