chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

 
 

Zoeken

    Showing 1 to 5 of 5 results found.
    Materiaal

    Projekt WellTo rozvíja zručnosti v oblasti wellness turizmu

    Taal: sk

    Projekt WellTo je zameraný na vytvorenie spoločnej kvalifikácie prevádzkara wellness centra, ktorá reflektuje aktuálne potreby aktérov v oblasti odborného vzdelávania a prípravy a cestovného ruchu s cieľom zabezpečiť lepšie poskytovanie wellness služieb a ...

    Barbora Černá - 22/05/2019 - 15:00

    Materiaal

    Moja skúsenosť s rekvalifikačným kurzom

    Taal: sk

    V mojom príspevku by som Vás  chcela najprv oboznámiť, čo znamená slovo REPAS a postupne sa dozviete o mojej skúsenosti s rekvalifikačným kurzom, ako to prebiehalo a čo som sa naučila.             RE-PAS, alebo REkvalifikácia, Príležitosť a Spolupráca, je ...

    Veronika Tarová - 18/12/2018 - 10:20

    Materiaal

    MOŽNOSTI RIEŠENIA ŠIKANY NA PRACOVISKU

    Taal: sk

    Pracovno-právne spory, rovnako ako rodinné, patria medzi tie najcitlivejšie. Obzvlášť, keď sa jedná o šikanu na pracovisku, diskrimináciu, náhradu škody, prípadne iné porušenia pracovno-právnych vzťahov. Zo skúseností viem, že ak sa zamestnancovi čosi tak ...

    Ondrej Pelikan - 29/11/2018 - 09:32

    Materiaal

    Revolúcia zručnosti 2.0

    Taal: sk

    ManpowerGroup, jedna z najväčších svetových pracovných agentúr (spoločností), nadviazala na svoj výskum z roku 2016. Nová štúdia nesie názov Revolúcia zručností 2.0 a je výsledkom celosvetového prieskumu, ktorý sa uskutočnil v 42 krajinách na vzorke 20 00 ...

    Odbor NSK - 27/07/2018 - 12:42

  1. Epale Article

    Potreba vekového manažmentu

    Taal: sk

    Vekový manažment  definuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vo svojom metodickom materiáli (Definícia vekového manažmentu a vytvorenie zásad, 2016) ako  spravodlivé zaobchádzanie so zamestnancami rôzneho veku.  Vzťahuje na rôzne dimenzie ri ...

    Klaudius Šilhár - 23/07/2018 - 09:14