chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

 
 

Leermiddel

Onderweg naar een strategisch competentiebeleid in Vlaanderen

Taal: NL

Gepost door Karine Nicolay

Nadat de opleidingsinspanningen stabiel bleven in de periode na de economische crisis lijkt er nu in de ondernemingen en organisaties een duidelijke extra inspanning te zijn. Vandaag heeft meer dan de helft (51,6%) van de Vlaamse ondernemingen en organisaties met minstens 10 werknemers voor minstens de helft van zijn medewerkers opleiding voorzien, tegenover net geen vier op de tien (37,6%) in 2014. Dat staat te lezen in het rapport 'Onderweg naar een strategisch competentiebeleid in Vlaanderen' van de Vlaamse-Economische Raad Vlaanderen (SERV).

Auteurs van het materiaal: 
Delagrange, Hendrik & Notebaert, Stefanie (2018). ICO 2010: Onderweg naar een strategisch competentiebeleid in Vlaanderen, Ondernemingsenquête 2018. Brussel, SERV / Stichting Innovatie & Arbeid.
Publicatiedatum:
zondag, 18 november, 2018
Taal van het document
Type materiaal: 
Studies en rapporten
Land:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn