chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronisch platform voor volwasseneneducatie in Europa

Leermiddel

Rynek Pracy Specjalistów Q2 2018

Taal: PL

Gepost door Sebastian Cieślak

Krótki raport opublikowany przez pracuj.pl na podstawie ofert pracy z tego portalu. 

W raporcie znajdziecie też odnośniki do innych ciekawych publikacji np. "Kariera w sprzedaży", "Zarobki w Polsce".

Auteurs van het materiaal: 
Pracuj.pl
Publicatiedatum:
vrijdag, 3 augustus, 2018
Type materiaal: 
Overig
Land:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

1 - 1 van 1 weergegeven
  • afbeelding van Monika Dawid-Sawicka
    Choć najczęściej poszukiwanymi specjalistami byli handlowcy i sprzedawcy, eksperci ds. obsługi klienta i specjaliści IT, to według raportu „Rynek specjalistów Q2 2018” w rywalizacji o najbardziej atrakcyjne oferty pracy, niezależnie od tego na jakie stanowisko kandydaci poszukiwali pracy, kluczowe znaczenie miała wiedza. Specyficzne kwalifikacje, uprawnienia czy doświadczenie procentują niezależnie od tego w jakim zawodzie poszukujemy pracy. To kolejny argument za rozwojem swoich kompetencji po zakończeniu kształcenia formalnego. Tymczasem jak wynika z danych Bilansu Kapitału Ludzkiego, ponad 64% Polaków w żaden sposób nie podnosiło swoich kompetencji. 37% Polaków nigdy nie uczestniczyło w kursach, szkoleniach, warsztatach, praktykach lub innych formach kształcenia pozaformalnego. Osoby, które nie podnoszą regularnie swoich kompetencji, zmniejszają swoje szanse na otrzymanie atrakcyjnej pracy.