Cedefop и ELA обединяват усилията си, за да осигурят по-голяма стойност за заинтересованите страни

Cedefop и Европейският орган по труда (ELA) подписаха меморандум за разбирателство за задълбочаване на сътрудничеството си в областта на професионалното образование и обучение (ПОО), уменията и трудовата мобилност в ЕС.

Двете децентрализирани агенции, работещи под егидата на Генерална дирекция "Заетост, социални въпроси и приобщаване" на Европейската комисия, се споразумяха да работят заедно, за да увеличат максимално полезните взаимодействия, да избегнат евентуално дублиране на дейности в области от подобен интерес и да предадат добри практики.

На 16 януари в седалището на Cedefop в Солун, Гърция, изпълнителните директори на Cedefop Юрген Зибел и на ELA Козмин Боянгиу подписаха Меморандум за разбирателство, който предвижда рамка за редовен обмен и сътрудничество.

Cedefop и ELA признават, че имат различни, но свързани мандати, задачи и цели, съответно в областта на ПОО, уменията, квалификациите и координацията на трудовата мобилност и социалната сигурност в ЕС, и че следователно тяхното структурирано сътрудничество ще им позволи да осигурят по-голяма добавена стойност за ЕС, неговите държави-членки, социалните партньори и света на образованието и труда.

„Предоставяне на повече услуги на заинтересованите страни“

След церемонията по подписването изпълнителният директор на Cedefop Юрген Зибел отбеляза, че "този меморандум е важен, тъй като установява конкретни процеси и структури, които ще ни позволят да извлечем максимална полза от партньорството си и да предоставим на заинтересованите страни повече от сбора на индивидуалния ни принос в дългосрочен план".

Изпълнителният директор на ELA Козмин Боянджиу заяви, че е "много щастлив да подпише този меморандум за разбирателство със Cedefop. Тя е една от най-старите агенции на ЕС и е тясно свързана с работната област на ELA. Този меморандум за разбирателство е първата стъпка към по-тясно сътрудничество между агенциите и взаимно допълване на работата им. Очаквам с нетърпение да започнем да работим в тясно сътрудничество и да превърнем този меморандум за разбирателство в практически дейности за сътрудничество".

Церемонията беше последвана от представяне пред ELA на основните моменти от последните дейности на Cedefop, по-специално в областта на онлайн свободните работни места, мобилността на стажантите и интеграцията на възрастните бежанци в европейското ПОО и на пазара на труда.

Cedefop е референтният център на Европейския съюз за ПОО, умения и квалификации.

ЕЛА е създадена, за да допринесе за укрепване на справедливостта и доверието във вътрешния пазар, като подпомага държавите членки и Европейската комисия да гарантират, че правилата на ЕС за трудова мобилност и координация на социалната сигурност се прилагат справедливо и ефективно, и като улеснява гражданите и предприятията да се възползват пълноценно от вътрешния пазар.