Blog
Blog

Projekt Podpora mladostnikom iz različnih ranljivih skupin, ki vstopajo na trg dela preko inovativnega modela kariernega mentorstva

Projekt ENTER - kaj se trenutno dogaja na projektu in kaj lahko pričakujemo v bodoče?
Št. projekta: 2020-1FR01-KA204-079859

smernice enter.

Na projektu »Supporting marginalized young adults to enter labour market« (slo. Podpora mladostnikom iz različnih ranljivih skupin, ki vstopajo na trg dela preko inovativnega modela kariernega mentorstva) se dela s polno paro…

Pomemben končni proizvod projekta bo med drugim prevedeno orodje Self Awareness, ki ga omogoča partner Apricot Ltd. Self Awareness orodje oz. diagnostika vodita posameznika do boljšega razumevanja svojih močnih področij. Pripomore pri izgradnji samozavesti in jasnejšemu izražanju. Uporaben je tako za študente kot za tiste, ki zaposlitev šele iščejo pa tudi za delodajalce. Preko preprostega vprašalnika vas orodje vodi skozi postopek, pri reševanju ni pravilnih ali napačnih odgovorov. Da bi zagotovili kar najboljše rezultate je dobro, da si za reševanje priskrbite miren kotiček, kjer vas vsaj 15 minut ne bo nihče motil. Da bo za slovenske uporabnike orodje še bolj uporabno, bo v okviru projekta osrednji del aplikacije preveden v slovenski jezik.

Vzporedno je v polnem teku tudi priprava Smernic za karierno orientirano mentoriranje. Smernice bodo služile predvsem mentorjem, ki se bodo v okviru projekta usposobili za delo z mladostniki iz ranljivih skupin, ki vstopajo na trg dela. Smernice so uvod v drugi del projekta, kjer bomo izobraževali mentorje, izvedeno pa bo tudi pilotno mentoriranje mladih iz sodelujočih držav.

Veselimo se že prvih sadov dela in komaj čakamo, da rezultate preizkusimo v praksi.

Za več informacij lahko obiščete tudi Facebook stran projekta: https://www.facebook.com/ENTER-Program-119841940065246

 

Katja Starešinič je zaposlena na CDI Univerzumu kot organizatorka izobraževanja odraslih. Poleg sodelovanja na mednarodnih projektih se ukvarja tudi z Osnovno šolo za odrasle. 

Polona Franko je zaposlena na CDI Univerzumu kot svetovalka in organizatorka izobraževanj. Dela tudi na nacionalnih in mednarodnih projektih.

Login (0)

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

Laatste discussies

Wat staat er in de jobomschrijving van de centrumcoördinator?

'It's lonely at the top' voor de directeur van een centrum voor volwasseneducatie. Dat gevoel staat nergens beschreven in vacatures.
Dit is een oproep van om jobomschrijvingen te delen én een uitnodiging om het over het gevoel van eenzaamheid, of andere gevoelens, aan de top van een organisatie te hebben.

Meer

EPALE Discussie: Wat kunnen we doen om de volwasseneneducatie beter te maken voor mensen met een beperking?

In juni richt EPALE de schijnwerpers op hoe mensen met een beperking kunnen bijleren. We horen graag van jou hoe we volwasseneneducatie voor mensen met een beperking kunnen verbeteren. De schriftelijke discussie (in het Engels) zal plaatsvinden op 8 juni om 14 uur (CEST).
Meer