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La pandémie de COVID-19 modifie les besoins en compétences et remodèle les emplois

La pandémie de COVID-19 modifie les besoins en compétences et remodèle les emplois, tout en remettant en question la manière dont nous les comprenons. Pour réaliser et façonner le changement et les transitions, il est plus important que jamais de disposer d’informations en matière de compétences qui soient fiables, personnalisées et communiquées avec efficacité. Le Cedefop effectue pour l’UE, depuis plus de dix ans, une veille stratégique sur les besoins en compétences, et a forgé cette expression longtemps avant que son plein potentiel ne soit largement reconnu. Dans un contexte d’évolution rapide du marché du travail, il n’est guère surprenant que la veille stratégique sur les besoins en compétences soit au coeur de la stratégie européenne en matière de compétences de 2020 et du cadre d’action de l’Union en matière d’enseignement et de formation professionnels pour l’après-2020. La note d'information du CEDEFOP d'avril 2021 intitulée "Tendances, transitions et transformations" fait part d'un premier éclairage sur le défi en matière de veille stratégique sur les besoins en compétences lié à la crise COVID19.

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cedefop.
ISBN
978-92-896-3149-5
Auteurs van het materiaal
CEDEFOP - Europe
Type materiaal
Studies en rapporten
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cedefop.
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